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ミドルプロジェクトマネージャー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ディップ株式会社
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- 資本金1,085百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | ミドルプロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〇概要 弊部署のプロジェクトマネージャーは主に、組織横断、全社横断のプロジェクトを推進しており、全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。 プロジェクトの一例を挙げますと、弊社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。その中での弊部署のミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。 開発部門、管理部門、事業パートナーまで多数のステークホルダーと協力しながら、思いと力を一つにして成果に結びつける案件ばかりです。リリースするまでが仕事ではなく、プロジェクトの成果としての持続的な成長と企業価値向上に貢献し、さらに社会を改善していくという難易度が高い分、やりがいと達成感、貢献感がある仕事です。 〇仕事内容 依頼元からの要望を正しくとらえ、プロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定 プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、プロジェクトオーナーに合意を取る プロジェクト体制の組成 プロジェクトの遂行 プロジェクトの効果測定 〇担当サービス 社内システム（ツール、SaaS、スクラッチ）の企画、設計、導入、維持管理、改善 〇どんな立場で仕事をするか 社内システム（ツール、SaaS、スクラッチ）の改善や運用フロー見直しの企画 組織をまたいだプロジェクトのプロジェクトマネージャー 〇入社後すぐの仕事内容 担当者不在で進められていないコーポレートIT課の案件の企画 AI関連の開発案件で、営業部門と開発ベンダーの間に入って案件のゴールや要求を明確にし、ドキュメントに落とし込む 〇3ヶ月後に想定される仕事内容 上記に加え、若手メンバーの企画書作成スキル向上のためのレビューや教育 3～4名のメンバーマネジメント 売上アップや大幅なコスト削減が見込めるような運用改善提案 〇将来的に想定される仕事内容 コーポレートIT課で担当している案件全体の管理（半年～1年後を想定） 上位組織である弊部署の部長 |
| 労働条件 |
年収：600万円〜800万円 ※応相談 月給：428,571円〜571,429円 ※管理職は固定残業代は支給されません。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与有 年2回（6月、12月） 勤務時間詳細 9：30～18：30 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり（週2回）部署によって曜日が異なる。 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web企業における業務システムのPM（プロジェクトマネジャー）もしくはPdM（プロダクトマネジャー）のご経験・SIerにおいて、大規模業務システムの開発と運用両方のご経験 ・社内DXチームでの業務改善やBPRプロジェクトのご経験 【歓迎（WANT）】 ・AIを活用したプロジェクトに関与し、実施または管理の経験・ルール/方針/設計において、ガバナンス、セキュリティ、機能／実効性を総合的に判断した意思決定や施策立案を行ったご経験 ・組織マネジメントの経験。特に人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎 ・社員数500人以上の企業における財務会計システム、販売管理システムの導入プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現するために、ご自身のプロジェクトマネジメントスキルを発揮したいとお考えの方 ・自分の考えをわかりやすく言語化、ドキュメント化することで、自らの意図を誤解なく伝えるための努力を怠らない方 ・難易度が高いが実現すべき案件に対してポジティブに取り組める方 ・質問ではなく、提案や仮説を持ってヒアリングに臨める方 ・最後まで考え抜き、やり切る方、説明責任を果たせる方 ・周囲からの信頼を獲得することを大事にできる方、個人としての成果だけではなく、チームとしての高い成果を追求できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/06 |
| 求人番号 | 3554580 |
採用企業情報
- ディップ株式会社
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- 資本金1,085百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1997年3月
【代表者】代表取締役 冨田 英揮
【資本金】10億8,500万円
【従業員数】2,964名（2024年4月1日現在の正社員）※契約・アルバイト･派遣社員除く
【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1
【事業内容】アルバイト・派遣・正社員のお仕事情報提供、看護師の人材紹介、DXサービスの提供
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