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部署・役職名 | 人事ディレクター |
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仕事内容 |
【職務概要】 弊社の人事ディレクターとして、経営目標を実現させるために 自社人財の能力を最大限に活用する人事戦略の立案・実行をお任せします。 創立三年で急成長を遂げた当社のさらなる事業拡大の為に、 多様なバックグラウンドを持つ多彩な人材を採用し、各人のスキルや経験を 最大限に活かす事のできるような組織・企業文化を醸成し牽引する人事のリーダーを求めています。 人事システムの見直し、選定、導入から人事評価制度設計などCHROと密接に連携し、 経営層と同じ目線をもちながら戦略・施策の立案から実行まで一貫して担っていただきます。 【主な業務内容】 •事業拡大フェーズでの革新的な人事戦略の立案・実行 •Mission,Vision,Valueの浸透、定着化 •個を「活かす」「伸ばす」人事制度の企画・設計・運用 •多彩な人材を発掘する、採用活動の企画・実行・評価 •育成プログラムの企画・実施 •労務管理、人事関連システムの運用 •キャリア開発・ 企業文化の醸成 •事業計画を達成するために社内各チームとの連携 •顧客企業の人事戦略/人材育成プロジェクトに参画 【プロジェクト事例】 •大手自動車メーカー:DX戦略/デジタル人材育成支援/組織文化改革/故障予測モデル •大手総合家電メーカー:データ分析を活用した人材戦略支援 •大手総合化学メーカー:マテリアルズ・インフォマティクス/R&Dデータ統合 •ドラッグストア:共通ID化/調達システム/需要予測モデル作成 など ◆自社サービス •METRIKA HUB フレキシブルなデータベースの統合/権限管理を可能にする分散型データプラットフォーム •ECOLO METRIKA 企業の環境経営を支援するGHG可視化・シミュレーションダッシュボード ◆受託開発 •個人ID認証システム/予約システム開発 •副業マッチングサービスUI・UX設計 •エンタメ領域のブロックチェーンシステム・NFT取引所開発 など 【当社の魅力】 1. 大手企業の経営改革に、戦略から実行まで一気通貫で貢献 誰もが知る大手企業の経営改革に、戦略策定から実行まで共に深く携わり、 社会に大きなインパクトを与えるプロジェクトに参画できます。 2. 将来性のあるデータコンサルティングで、企業価値向上に貢献 AIやデータサイエンスを活用した最先端のデータコンサルティングを、 企業経営陣と推進することで、自身のスキルアップと市場価値向上に繋げることができます。 3. コンサルティングファームのパートナークラスの仕事に挑戦 顧客企業の人事戦略/人材育成プロジェクトにへの直接的、関節的参画を通じ 幅広い経験を積み、飛躍的に成長することができます。 4. フルフレックス勤務が可能 試用期間を終えた全社員を対象としてフレックスタイム制で働くことが可能です。 当社ではコアタイムを設けておらず、 始業時間、終業時間を自ら選択し、柔軟性高く働くことができます。 5.ハイブリッド テレワークとオフィスワークを組み合わせることで、 従業員の業務内容や置かれている状況に応じて効率の良い働き方を選択できます。 |
労働条件 |
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応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営戦略に連動した人事戦略の立案・実行経験 5年以上・採用業務、企業文化醸成、キャリア開発、人事評価制度企画・導入経験 ・高いコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ・論理的思考力、分析力、課題解決能力 ・リーダーシップ、チームマネジメント能力、変化への適応力 【歓迎(WANT)】 ・成功事例のある新規事業開発や提携・パートナーシップの構築経験・多様な業界や企業規模の顧客とのリレーションシップ構築経験 ・英語力(ビジネスレベル) ・AI開発やデータサイエンスに関する実務経験や技術的な知識 ・柔軟で創造的な発想ができる方 ・主体的に行動し、結果を追求する方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、チームの一員として協力的に働ける方 ・新しい技術や業界動向に興味があり、自己研鑽を欠かさない方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/05 |
求人番号 | 3555172 |
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