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| 部署・役職名 | パワープロダクツ製品（内燃機関/電動）の適合性テスト、解析業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
パワープロダクツ製品の品質を保証するために、以下の具体的な業務をお任せします。 ・発売前製品（新機種）の仕様検証、商品性や使われ方などの各種解析 ・発売後の生産（量産）製品における品質不具合改善のための解析や仕様変更に対する適合性確認（設計部門と連携しながら図面変更の提案なども行います。） ・海外拠点の生産製品に関して、要請に基づき業務支援の実行、グローバル共通の品質維持（中国、タイ、インド、フランスやアメリカなど年数回の海外出張がございます。） 【やりがい・魅力】 ・耕うん機、除雪機など、パワープロダクツ製品の完成機一台分の業務を担当することができます。 ・お客様の生の声を聞きながら、製品開発に携わることができます。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「役立つ喜び」を提供するため、日々進化を続けている当社パワープロダクツ。 グローバルマザー工場として品質管理強化と将来の事業を支える人材確保のために新しい可能性を探求し続ける仲間を募集しています。 |
| 労働条件 |
■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 福利厚生 ・社内研修 （学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度 （財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安 ・1DK···8,000円～15,000円程度 ・2DK···15,000円～25,000円程度 両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・知識】・機械工学（材料力学、機構学、流体力学、熱力学など） の基礎知識をお持ちの方 ※業界経験不問 【歓迎（WANT）】 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】・工場における施設管理、設備保全のご経験 ・製造業における完成品検査のご経験 ・製造業における品質保証のご経験 ・設計、基礎研究のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/22 |
| 求人番号 | 3555982 |
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