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| 部署・役職名 | パワープロダクツ製品の故障（不具合）診断機の企画・開発 |
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| 仕事内容 |
世界中の人々の生活を支えるパワープロダクツの開発領域にて、 あらゆるお客様ニーズに呼応したサービスの提供と新技術を活用した新サービスの展開をご担当いただきます。 【具体的には】 パワープロダクツ製品向けの故障診断機の企画・開発を担当します。 ・機種に対応したソフトウェアの開発（取引先への手配、検証・リリース） ・市場要望に合わせたソフトの改善、追加機能の開発 ・次世代診断機ソフトウェア・ハードウェアの企画、要件定義、開発、各国現地法人との導入調整 【開発対象】 インターフェースケーブル＆ソフトウェア 【やりがい・魅力】 ・世界中の人々の生活を支える当社パワープロダクツに携わることができます ・当社パワープロダクツは世界中で利用されており、多くの国と地域で使用される故障診断機の開発は責任が重いミッションです ・故障診断機の企画・開発から市場品質まで、ライフサイクル全体に携わることができます ・当社の中でもユニークな領域であり専門性を身に着けることができます ・診断機はサイバーセキュリティ法規対応で診断要件が変わるためインターフェースを再検討するタイミングであり20年近く形が変わっていない自社製診断機の改変に携わることができます。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けている当社。 近年、EV、AIやIoTなど電装・電動技術が進化し続ける世の中においても、パワープロダクツ製品を使う”喜び”を提供し続けるために製品の持つ魅力や価値を常に見つめなおす必要があります。 世界中の人々の生活を支える汎用機メーカーとして”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”体験を提供し続けるため、内燃機関を含めこれからの新しい可能性を探求し続ける仲間の募集です。 【キャリアパス】 本ポジションの経験を活かし、商品企画や製造品質部門、さらには海外駐在の可能性もございます。将来的には経験を活かした海外駐在や、技術者として開発部門のマネージメントなど多様なキャリアがございます。 |
| 労働条件 |
■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 福利厚生 ・社内研修 （学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度 （財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安 ・1DK···8,000円～15,000円程度 ・2DK···15,000円～25,000円程度 両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める資格・経験・スキル】自動車業界にてECU開発に携わったご経験 【歓迎（WANT）】 【あれば望ましい資格・経験・スキル】・故障診断機の開発に携わったご経験（特にソフトウェア開発） ・プログラミング・ソフトウェア開発管理に関する知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/17 |
| 求人番号 | 3555983 |
採用企業情報
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