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HR Transformation Engineer（HR部門効率化/高度化・HRシステム構想等の人事機能変革に基づいたエンジニア）
年収：800万 ～ 2000万
採用企業案件
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
| 部署・役職名 | HR Transformation Engineer（HR部門効率化/高度化・HRシステム構想等の人事機能変革に基づいたエンジニア） |
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| 仕事内容 |
■採用背景 当社では、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。 我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。 VUCA時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。 その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。 「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。 当社は、未来を見据えた「HR Tech」の世界感を描き、これからの人々の働き方に対する、デジタルでの課題解決を、共に企画し、デザインしていけるメンバーを求めています。 ■当社について 当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークの一員であり、世界最大級のグローバル総合コンサルティングファームです。 全世界150カ国に33万4千人を超えるコンサルタントやエキスパートを有し、グループが有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、企業や組織のあらゆる課題に対して戦略策定からテクノロジーを活用したオペレーションの実行、運用まで、世界中に最適なサービスを提供しています。 ■業務内容 クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。 デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。 多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。 アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。 ■HRTEユニットのpartner紹介: ・H氏: エンジニアバックグランドのITアーキテクト。外資系テクノロジー事業会社を数社経て、複数のテック系ベンチャー企業においてCTOを歴任し現職。 クラウド基盤のアーキテクチャ設計、およびアジャイル型（ DevOps ）プロジェクト管理に強みを有する。 現職では、人事領域、タレントマネジメント等、HR Tech関連のシステム開発に従事しているほか、ブロックチェーン基盤のPoC関連プロジェクトの経験も有する。 ■Human Capital組織の魅力・強み: ①「戦略実行コンサルタント」として組織・人事コンサルティングサービスに携われること: 戦略がどれだけ優れていても、それを的確に実行できる“人材＝Human Capital”の存在なくして成功を収めることはできません。 また、戦略を生み出すのは“人”そのものであることを考えれば、組織と人材の変革は、単に戦略実行のための付随手段ではなく、本質的な企業戦略の一つといえ、我々Human Capital部門は真のExecutable Strategyの局面で鍵となる中心的役割を担っています。 企業の経営計画実現にむけた戦略的・定量的なアプローチによる人事中計（人員・人件費の最適マネジメント）の策定・実行支援、新しい戦略・業務・システム導入時のチェンジマネジメント、M&Aや事業転換時における組織再編、企業のグローバル展開を支えるグローバル人事、組織を芯から強くする内発的アプローチによる組織・人材開発力強化などを単なる人事ソリューション提供者としてではなく、“戦略実行コンサルタント”という立場でサービス提供しています。 ②より高品質なソリューションができる組織体制: 戦略や財務、ITなどの専門サービスチームおよびインダストリーチームとの連携が頻繁にある点、税理士法人や弁護士法人との連携が多い点も特徴です。 クライアントが抱える抽象的な課題を、インダストリーユニットのメンバーと一緒にお伺いし、最適なプロジェクトとして提案を行えるようにしています。 コンサルタントは自身の得意なテーマのみで顧客の問題解決を図ろうとする傾向がありますが、決してコンサルタント側のひとりよがりにならないよう、とことんクライアントの問題意識に応えることに、我々はコミットしています。 ③「グローバル人事コンサルタント」として世界を舞台に活躍できること: Human Capital部門は、日本で400名超、グローバルで10,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野における多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 グローバルネットワークによる先端事例の共有やコンサルタント間の人材交流、プロジェクト協業が非常に活発であり、1国だけでは完結できないような大規模、クロスボーダー、複雑な組織・人事課題への対応を得意としており、従来の人事コンサルタント像のイメージを超えたダイナミックな世界が広がっています。 ④ダイバーシティ＆インクルージョンが進んでいる組織であること: 会社全体で、ダイバーシティ（多様性）＆インクルージョン（一体化）の取り組みを推進していますが、HCが全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーのパートナーやシニアマネジャーが活躍しています。 また、すでに6カ国の外国籍メンバーがチーム内に存在しており、ダイバーシティ＆インクルージョンはかなり進んでいる環境があります。 ■募集職種 ①チーフアーキテクト ・ アセット開発全般におけるアーキテクチャ設計およびリード ・ システム開発プロジェクト管理（アジャイル,DevOps） ②サーバーサイドエンジニア ・ クラウド基盤（AWS）のサーバーサイドシステム開発 ・ WEBアプリケーションAPI開発 ③アプリケーションエンジニア（フロントエンジニア） ・ WEBアプリケーションフロント開発 ・ モバイル系アプリケーションの開発 ④クラウドエンジニア（インフラエンジニア） ・ クラウド環境（AWS）の運用管理 ・ 構成管理に必要な各種プログラミング ⑤データサイエンティスト ・ データ収集加工のシステム実装および運用（エンジニアタスク） ・ システムを使い専門的な人材分析の実施（アナリストタスク） ⑥UI/UXエンジニア ・ アプリケーション（アセット）のUI/UX設計と実装 ・ デザインコンセプト、ガイドライン製作、ユーザストーリ設計 |
| 労働条件 | 委細面接にて |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■共通要件・デジタル知識やプロダクト開発に関する専門分野を持つ方 ・新たなソリューションやサービスを生み出す意欲を持つ方 ・ポジティブシンキングができ、かつ論理志向性の高い方 ■個別要件 ① チーフアーキテクト ・ クラウド基盤のアーキテクチャ設計に精通している ・ データモデル設計に精通している ・ マイクロサービスやコンポーネント化の設計に精通している ・ アジャイル開発、スプリント開発、DevOps に精通している ・ WEB 系システム開発を3年以上経験し、主要言語（Python,node.js, Ruby, Go, Java 等）のコードレビューができる ② サーバーサイドエンジニア ・ WEB アプリケーションの開発経験 ・ Python, Node.js, Rails, Go, Java 何れかの言語での開発経験 ・ Rest API 設計経験 ・ DB 設計経験 ・ オブジェクト指向クラス設計経験 ③ アプリケーションエンジニア（フロントエンジニア） ・ WEB アプリケーション開発経験が2 年以上 ・ React, Vue.js, Nuxt.js 等のフレームワークを使った開発経験 ・ コンポーネント指向による設計経験 ・ TypeScript もしくは静的型付け言語の開発経験 ④ クラウドエンジニア（インフラエンジニア） ・ AWS 運用管理の経験が2 年以上（学業や研修でも可） ・ Unix 系OS の運用保守の経験（シェル、コマンド等） ・ ネットワークの基礎知識（TCP/IP, AWS VPC 設定等） ・ 構成管理のコード経験（Vagrant, Chef, Capistrano, RSpec 等） ⑤ データサイエンティスト ・ 「統計学の基礎知識」または「IT の基礎知識」何れかのスキル ・ 統計学の基礎知識、確率論や行列などの数学的知識 ・ ITの基礎知識、プログラミング経験（Python, またはR 言語）およびDB データ操作の経験（SQL） ⑥ UI/UXエンジニア ・ デザイン思考やデザインの基本理念の理解 ・ クリエイティブ素材の製作（Photoshop, Illustrator） ・ WEB ページのコーディング製作（HTML5/CSS3） ・ ワイヤーフレーム、プロトタイプ製作（Figma, Adobe XD 等） ・ グラフなどのデータビジュアライズデザインの製作 【歓迎（WANT）】 ■共通要件・プロダクトやサービスの構築や開発に携わった経験 ・アジャイル型プロジェクト経験、スプリント採用プロジェクト経験 ① チーフアーキテクト ・ CTO/CIO 経験 ・ AWS 認証資格保持 ・ SaaS プロダクトローンチ経験（自社・他社問わず） ② サーバーサイドエンジニア ・ AWS クラウド環境での開発経験 ・ DDD の実践経験 ・ SAP BTP環境での開発経験 ③ アプリケーションエンジニア（フロントエンジニア） ・ モバイルネイティブ言語の開発経験（Swift, Kotlin, Java） ④ クラウドエンジニア（インフラエンジニア） ・ AWS 認定資格保持 ・ CI/Code Pipeline を使ったビルド、デプロイ、テスト自動化構築 ⑤ データサイエンティスト ・ 人口知能（AI）の知識を理解した専門的な分析 ・ データベース運用管理の知識（MySQL, NoSQL, Hadoop 等） ⑥ UI/UXエンジニア ・ コンポーネント指向によるUI/UX 設計経験 ・ JavaScript/TypeScript の言語経験 ・ 動的WEB サイトの製作経験 ■語学力 英語の読み書き（特に、技術関連文書を読み理解できること） |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/26 |
| 求人番号 | 3556214 |
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