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【M＆A／新規事業など】マネージャー候補！メガベンチャーの経営企画室ポジション
採用企業案件
レバレジーズ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【M＆A／新規事業など】マネージャー候補！メガベンチャーの経営企画室ポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 以下、想定する業務です。 （ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります） ◎業務内容詳細 ①経営指標の管理改善 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 ・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案 ・経理部や事業部との連携、課題ヒアリング→改善提案 ②自社M&A 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。 買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。 買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。 ◎組織のミッション 「あらゆる変革を創り出し、レバレジーズの成長をリードする」というミッションのもと、レバレジーズをより価値ある企業へと変革をおこなうためにできることをすべておこなう組織です。全社横断で業務をおこなっていて、具体的には以下の4つの主要な役割を担っています。 1.全社の経営戦略策定 2.経営管理 3.M&A 4.新規事業開発 これらの役割は、「攻め」と「守り」の両面から会社の成長を支えています。 ◎組織構成 レバレジーズの経営企画室は、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。現在、経営企画室には5名のメンバーが在籍しており、新卒入社組と中途入社組がほぼ半々の割合で構成されています。 この多様性は、経営企画室の強みの1つとなっています。さまざまな経験や視点を持つメンバーが協力することで、より創造的で効果的な解決策を生み出すことができます。 ◎当ポジションの魅力 ・単なる戦略立案部門ではなく、会社の成長エンジンとして機能する組織です。 幅広い業務領域と大きな裁量、成長企業ならではのダイナミックな環境、そして明確なビジョンのもとで働けることが最大の魅力です。 ・専門知識を持つ社員や蓄積されたナレッジを活用しつつ、スピード感を持って多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎キャリアパス（これ以外も想定してます） ・経営企画責任者として全社利益の向上のためのあらゆるプロジェクトを行う ・事業開発のスペシャリスト ・新規事業の部長 ・企画職のスペシャリスト ・ファイナンスの専門家 ・M&Aした子会社の役員 |
| 労働条件 |
▼勤務時間 10：00～19：00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無 ■退職金 ：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ▼勤務地 東京都渋谷区（本社） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・正社員としての就業経験5年以上あること ・就業経験5年以上の中で、以下いずれかの経験が1年以上あること -M&Aの経験 -経理部門や財務部門での業務経験 -コンサル業界での戦略策定や事業確定に向けたプロジェクトでのPM経験 【歓迎（WANT）】 ・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格を有している方 ・知的好奇心 新しい知識を常に入れていくため、勉強やインプットを楽しめる方が合います。 ・柔軟性 時間をかけたプロジェクトが頓挫することが頻繁に起こります。 そうした状況を当たり前に捉えて業務に取り組む姿勢が必要になります。 ・マルチタスク M&A、事業開発タスクやその他全社系のタスクを幅広く実行していただきます。 そのため、常に優先順位をつけながら業務を行うことが求められます。 ・情報把握、整理力 市場のマクロデータ、他社の財務情報、M&Aのデューデリジェンス情報等を適切に把握することが求められます。 ・社内外の調整力、対人知性 外部（M&A仲介、FA、銀行、有識者等）から内部（弊社代表、各部部長、財務、法務等）まで、幅広い調整が求められます。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/18 |
| 求人番号 | 3556412 |
採用企業情報
- レバレジーズ株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立年月日】2005年4月6日
【代表者】代表取締役 岩槻 知秀
【資本金】5,000万円
【年商】1149億円（2024年3月期決算）
【従業員数】1,993人（2023年5月時点）
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
【その他事業所】29拠点（海外拠点を含む)
【事業内容】
レバレジーズは、社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、
インターネットメディア・SaaS・人材・システムエンジニアリング・M&A・海外の領域で、国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。
各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
■IT事業
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
■医療・介護事業
医療・介護業界に特化した人材コンサルティングを行っています。「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。
■総合就職／転職サービス事業
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせて学校との連携やイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。
【代表者プロフィール】
岩槻 知秀 TOMOHIDE IWATSUKI
1980年生まれ。大阪府和泉市出身。
早稲田大学社会科学部入学後、大学1年時からIT企業にてビジネス経験を積む。
大学卒業と同時に、2005年にレバレジーズ株式会社を設立し、現在に至る。
グループ会社の取締役も兼務。
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