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部署・役職名 | クラウドアーキテクト(インフラエンジニア) |
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仕事内容 |
【業務詳細】 顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務 ・インフラ設計/構築 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用 ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発 ・各種監視システムの構築 等 ※ツールの活用 ・Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ・GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ・自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ・zoom.us, slackやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 【仕事の魅力】 ・当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。 ・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。 ・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手町ビル B1 【勤務時間】 標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む) 専門型裁量労働制またはフレックスタイム制(コアタイム無し) ※職種に応じて決定されます。 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。 【諸手当】 交通費一部支給 リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日・祝祭日) 年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇) 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 (※年間休日120日以上) 【福利厚生】 Sunで働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業(許可制) ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスや、マイクロサービス、サーバーレス、DevOpsなど主要なインフラ技術の知識・AWSまたはAzure環境の設計・構築・運用の経験 ・Linuxのオペレーション経験 ・Terraform, Ansible, CloudFormationなどのInfrastructure as Codeの利用経験 ・Dockerなどのコンテナの利用経験 【歓迎(WANT)】 ・システム開発・運用プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験・OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験 ・以下いずれかの資格を保有している ・AWS Solution Architect(アソシエイト以上) ・Microsoft 認定ソリューション(アソシエイト以上) ・Google クラウドアーキテクト 【求める人物像】 ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・学習意欲の高い方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ※学歴は問いません。まずはお話しましょう。 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/06 |
求人番号 | 3556434 |
採用企業情報
![株式会社Sun Asterisk](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/13914_1577148881366.jpg)
- 株式会社Sun Asterisk
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- 資本金3,394百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年】2013年
【株式公開(証券取引所)】東京証券取引所プライム市場
【代表者】小林 泰平
【資本金】33億9,419万円 (資本準備金含む)
【従業員数】1,800名(2021年1月末)※グループ従業員数
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-6-1
【事業内容】
Sun*(サンアスタリスク)は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、2013年に創業、現在4ヶ国、6都市にて1800名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
Sun*ではビジネス・テック・クリエイティブが三位一体で事業創造することに強みを持ち、アイデア創出からビジネスデザイン、MVPプロトタイプ開発から本開発、そしてビジネスグロースまで包括的に支援しております。
創業以来、500件を超えるスタートアップや新規事業の開発支援をしてきた経験から、価値創造型のプロセスについての豊富なナレッジを蓄積しています。
【事業紹介】
■Creative&Engineering
クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。
デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。
また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つグループ会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで、独自のDevOpsツールの活用等により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。
■TalentPlatform
デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。
グループ会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、アジアを中心とした各国のトップ大学と産学連携し教育カリキュラムの提供、テクノロジー人材の育成をする「xseeds」の運営、日本国内の即戦力人材(国籍問わず)を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。
クリエイティブ&エンジニアリングサービスとの情報連携により、実践的な人材を発掘、育成し提供することが可能です。
【関連会社】
株式会社Sun terras
株式会社NEWh
株式会社Trys
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