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部署・役職名 | 【デジタルマーケティング/責任者候補】毎年120%以上の成長率/デジタルマーケティングのプロフェッショナル集団 |
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【メッセージ】 代表である岡田はトランスコスモス株式会社にて実績を積み、「広告だけではない、売上まで追うマーケティングパートナー」となる会社を目指すべく、2015年にインフィニティエージェントを設立し、今期で10期目を迎えます。 戦略策定、運用、分析、LPやバナーのクリエイティブ作成など一気通貫によるデジタルマーケティングコンサルティングで、業界では後発ながら年120%~150%以上の成長率を誇り、東証プライム上場企業から成長ベンチャー企業まで累計運用金額100億円以上、250社以上の支援実績がございます。 現在60名で33億円の組織の規模ですが、3年以内に100名で100億以上の組織へさらなる挑戦を行う中で、責任者候補を募集します。 インフィニティエージェント、そして代表の岡田と共に、業界を変える挑戦を。 「デジタルマーケティング×インサイドセールス」領域で日本1の会社を目指しませんか? 会社の説明や面談は代表の岡田が直接担当します。まずは気軽にお話しましょう! 【職務内容】 当事業部のデジタルマーケティング事業部の責任者として、以下の職務をお任せいたします。 ・クライアントのマーケティング課題に即した広告戦略の立案、プレゼンテーション ・Google広告、Yahoo広告といったリスティング広告やMeta広告、LINE広告などのSNS広告を利用した広告運用業務 ・20名規模の責任者としてのマネジメント業務 入社後はデジタルマーケティング事業部の責任者候補として実務を含む プレイングマネージャーとしての役割をお任せいたしますが、 将来的に事業部全体のマネジメントを行う事業責任者としての役割を期待しております。 【配属部署】 デジタルマーケティング事業部の責任者候補としてのマネジメント業務 デジタルマーケティング事業部はコンサルティングチーム、広告運用チーム、アドクリエイティブチームが所属する部門となっており、約20名のもと業務を行っております。 【当社の特徴】 *事業の成長性 設立10年で売上30億円以上達成(日本企業の上位3%郡) デジタルマーケティング企業の中でTOP1%(代理店5000中50位以内) *独自のサービスラインナップ AI時代における「デジタルマーケティング」の”原理原則”メソッド「InifinityMarketing」 デジタルマーケティングの運用ツール「InfinityScope」 デジタルマーケティング×インサイドセールスの一気通貫サービス「InfinitySales」 Youtubeチャンネル「INFINITY Channel」の運営 デジタル広告に関する最新情報をまとめたメディア「Infnity-Agent Lab」の運営 *実績 累計運用金額100億円以上、250社以上の支援実績 案件継続率は約90% *案件の特徴 不動産業界、金融業界、人材業界を中心としたリード広告を中心とした案件構成 ミドルバジェット(300万円~)を中心とした案件構成 100%直案件(下請け業務一切なし) 【インフィニティエージェントで働く上でのやりがい】 *一緒に働く人 平均年齢28歳と働くメンバーも若く、活気があり、成長意欲が高いと言えます。 代表と取締役は大手広告代理店の出身者でもあり、距離も近い環境です。 *組織の拡大を実感できる 3年後100億といった、さらなる成長を見据え、人材採用を積極的に行っており、 今後の組織拡大を見据えて取り組んでおります。責任者クラスの人材も多いとは言えませんので、 その点では自らが組織の責任者として従事し、会社を創っていくという経験が積めると考えます。 *カルチャー 「成長と挑戦」が企業文化として存在し、挑戦することが成長となり、成長がお客様への貢献と考えています。 チームで仕事をすることが多く、声を掛け合い仕事をしたり、称賛の言葉が飛び交ったりと常に活気のある、明るい職場環境です。 【評価、教育、キャリアステップについて】 *評価制度(等級制度) 成果×プロセス×価値観の観点から年2回の査定 昨年度の実績で昇給率は年平均6%(中小企業の昇給率平均は1.68%) *教育・研修カリキュラム メンバーの成長が会社の成長を合言葉に、人材への積極的な投資を行っています。 一定以上のマネジメントレイヤーが毎月持ち回りで行う「社内塾」の開催 毎月の外部講師による「スキルアップ研修」など多数開催 *キャリアステップ スペシャリストコースとマネジメントコースを用意 20代の役職者比率は76.9%(日本においての20代役職者比率1%以下) 会社が常に成長し続けているため、様々なポストが必要となってきます。 |
労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【給与】 月給制 ※固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇。 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月、10月) 【試用期間】 3ヵ月(条件の変更なし) 【勤務時間】 9:00~18:00 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険加入 ・通勤手当 ・健康診断 ・産前産後・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・育児・介護在宅勤務制度 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備(飲み放題) ・事業場外みなし労働制 【休日/休暇】 年間休日:120日前後 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広告運用における実務経験・広告運用における新規提案経験 ・マネジメント経験 ・素直さ、ポジティブさ、勉強熱心さを持っている人 ・自分自身の成長と会社の成長をリンクさせて考えられる人 ・個人ではなく集団としての成功にやり甲斐や楽しみを感じられる人 ・部下の成長に対し、自身が喜びを感じれる人 ・成長と挑戦を追い求めている人 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 3556567 |
採用企業情報
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