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部署・役職名 | 加盟店取引に係る決済プラットフォームの新サービス開発 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ■業務内容 三井住友カードでは事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム『stera』を展開しております。 2024年4月にリリースしたDXソリューションを活用した新サービス『stera smart one』の企画・開発を行っております。 『stera smart one』はモバイルオーダーやECカート、POSといった決済に至るまでのプロセスを効率化する多様な機能を1つのSaaSプラットフォームで提供しております。幅広い業種、多様化する販売方法に対応するため、今後も「決済」に留まらない新たな付加価値サービスを次々と展開していく必要があり、新サービスの企画・開発・運営を中心に携わっていただきます。 【業務イメージ】 ・『stera smart one』の新規機能開発、レベルアップ 【プロジェクト事例】 ・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 ・DXソリューション×キャッシュレス決済『stera smart one』 ■本ポジションの魅力 ・DXソリューションから決済に至るまで一気通貫でサポートする業界でも例を見ないサービスのグロースに携わることができます。 ・クレジットカード会社としての決済の知識だけでなく、関連する幅広い知識習得が可能です。 ・事業者の課題・ニーズを直接ヒアリングしながら、課題解決のための新たなソリューション企画・開発を行うことができます 【配属部署】 ■決済プラットフォーム部 ・決済プラットフォーム部では、SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う事業である、決済プラットフォーム『stera』を中心とした、アクワイアリング事業の戦略策定から商品やサービスの企画・開発までを全て担っている部署です。 ・決済以外の業種から転職された方も多数在籍しており、転職された方でも馴染みやすい環境です。 ・また、20代の若手社員も多く在籍しており、将来的には若手社員の育成等にも携わって頂けます。 ■募集背景 ・キャッシュレスを取り巻く事業環境においては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、三井住友カードでは、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。 ・「決済」に留まらず、新たな付加価値を提供していくことで、従来の決済端末ではサポートが困難であった業種、決済シーンでもご利用いただけるサービスを提供していく必要があります。 ・そのため、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、これまでの枠組みに捉われない取組を図るため、現在、キャリア採用へ注力しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【休日/休暇】 ■年間休日122日(内訳)土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(連続休暇、スポット休暇 半日休暇) ■有給休暇 初年度 最高14日 ※入社日により変動 ※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 【給与情報】 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有残業時間に応じて別途支給 【待遇/福利厚生】 ■退職金 有 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ■寮・社宅 無 ■家賃補助金制度有り 【その他制度】 企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか 【勤務時間】 ■所定労働時間7時間30分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 ■残業 有 【勤務地】 豊洲本社 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件※以下いずれかの経験をお持ちの方 ①新規サービス企画業務経験のある方 ②プリセールス業務経験のある方 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件・DXソリューション(モバイルオーダー、ECカート、POS等)に知見のある方 ・決済代行業界で業務経験のある方 ・システム開発の業務経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/24 |
求人番号 | 3556692 |
採用企業情報
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