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| 部署・役職名 | 土木設計（道路・橋梁）/愛知/福利厚生◎/フレックス制 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■事業概要 中部地方の国交省、自治体、NEXCOが管理する道路・橋梁に関するプロジェクトに携わっていただきます。 【業務内容の詳細】 ■道路分野 ・新設道路のルート選定、設計 ・函渠、擁壁など道路構造物の設計 ・道路の改良設計（渋滞対策、事故対策など） ・斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ■橋梁分野 ・新設橋梁の計画、設計 ・既設橋梁の補修設計（大規模更新含む）、耐震補強設計 【特徴】 道路、橋梁に関する計画、設計、維持管理に携わることで社会貢献を行いながら、キャリアアップも図れる職場です。分野外の他部所（河川、環境、地質等）との連携も多く、幅広い仕事ができます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：9:00～17:30 フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） 休憩（12:00～13:00） 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 【年収】500万円～1138万円（28歳～50歳：例） 【月収】28万円～65万円（28歳～50歳：例） 【モデル年収】 470万円／26歳／月給26万3400円 ※別途時間外手当有り 560万円／31歳／月給31万8000円 ※別途時間外手当有り 640万円／37歳／月給35万800円 ※別途時間外手当有り 992万円／45歳／月給54万7000円 ※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 残業代：別途支給 ※平均残業時間40時間 ※役職者は残業代支給なし 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回 ＜各種手当＞ 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当 等あり 各種社会保険完備（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金） ＜子育て・介護支援＞ ・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ・共同設置型企業内保育所 ＜福利厚生施設＞ リフレッシュルーム、自社保養所 ＜福利厚生制度＞ グループ保険（会社負担による生命保険）、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン（委託弁護士）、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 ＜健康経営の推進＞ 健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済 ＜時短勤務＞ 育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり ＜教育制度/資格補助＞ ・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e－ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 ＜退職金制度＞ 退職金制度あり（一時金・DB・DC） 屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■道路・橋梁分野の設計業務の実務経験【歓迎（WANT）】 ■技術士（建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート）■RCCM（建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート） ■土木学会認定技術者 書類選考 ▼ 1次面接＋web上での適性試験 ▼ 2次面接 ▼ 内定 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/24 |
| 求人番号 | 3557267 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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