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土木設計（道路・橋梁）/宮城/福利厚生◎/フレックス制

年収：900万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 土木設計（道路・橋梁）/宮城/福利厚生◎/フレックス制
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業概要
北日本支店は東北管内・北海道管内が管轄です。
地域に根差したコンサルタントを目指し道路設計、橋梁設計、耐震補強設計および補修設計などについて国交省、自治体、NEXCOなど幅広く携わっていただきます。

【業務内容の詳細】
■道路設計
・道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計、構造物設計、軟弱地盤解析など道路に関して全般的な設計

■橋梁設計
・橋梁予備設計〜橋梁詳細設計、一般図作成など鋼橋・コンクリート橋の上下部工・基礎工設計についての橋梁設計全般

■耐震補強設計
・既設橋梁の耐力照査、耐震補強設計、支承取り換えなどの設計

■補修設計
・橋梁や構造物および法面などの点検・調査、補修・補強設計、長寿命化計画策定など

■BIMM／CIM活用
3次元CADだけではなく、BIM/CIMやDXを活用して上記の業務の効率化を図っています。

【特徴】
・ワークライフバランスを重視しており、働き方改革、職場環境（R5.9職場を大幅にリニューアルしました）、コミュニケーション向上に継続的に取り組んでおります。
・組織強化・拡大のために一緒に活躍いただける仲間を募集しております。社会インフラの計画や設計に携わることで後世に残る仕事ができ、ご自身のキャリアアップが図れます。
労働条件 雇用形態：正社員
就業時間：9:00～17:30　
フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
休憩（12:00～13:00）

年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇

【年収】500万円～1138万円（28歳～50歳：例）
【月収】28万円～65万円（28歳～50歳：例）

【モデル年収】
470万円／26歳／月給26万3400円　※別途時間外手当有り
560万円／31歳／月給31万8000円　※別途時間外手当有り
640万円／37歳／月給35万800円　 ※別途時間外手当有り
992万円／45歳／月給54万7000円　※管理職のため、深夜手当のみ支給
※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。

残業代：別途支給　※平均残業時間40時間
　　　　※役職者は残業代支給なし
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回

＜各種手当＞
役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当 等あり
各種社会保険完備（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）

＜子育て・介護支援＞
・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
・共同設置型企業内保育所

＜福利厚生施設＞
リフレッシュルーム、自社保養所

＜福利厚生制度＞
グループ保険（会社負担による生命保険）、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン（委託弁護士）、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等

＜健康経営の推進＞
健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済

＜時短勤務＞
育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり

＜教育制度/資格補助＞
・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり
・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e－ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援

＜退職金制度＞
退職金制度あり（一時金・DB・DC）

屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置）
応募資格

【必須（MUST）】

■道路設計、橋梁設計、耐震補強設計および補修設計などに関するご経験



【歓迎（WANT）】

■技術士（建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート）
■RCCM
■土木学会認定技術者

書類選考
▼
1次面接＋web上での適性試験
▼
2次面接
▼
内定
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/05/24
求人番号 3557270

採用企業情報

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