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| 部署・役職名 | 新規事業開発者（東京） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当該企業の強み・既存顧客基盤を掛け合わせた新規ビジネスモデル領域創出の全社管理および企画行う業務です （ビジネス創出の方針） ・強みを発揮できている領域（顧客・市場）をリードするビジネスの創出 ・1事業本部の中では対応できないリスクテイク型ビジネスモデル提供の検討 ・コアビジネスモデル（SI/PKG）に囚われない新たなビジネスモデルの提供 （上流コンサル、データビジネス、レヴェニューシェアなど） （主な業務） ・当該企業の強みをサービス、人財、業界知見などの項目で数値化する ・当該企業の強みを活かせる市場の調査と2030年を見据えた市場予測成長の計測 ・各種調査をもとに新規事業を立案し、社内外のステーキホルダーへの説明 【具体的な役割】 新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。 ・社員発案の事業アイデア実現のための仕組みづくりおよび全社管理 ・事業戦略策定から実行フェーズのリーディング ・新規事業の市場創出と深耕 ・マーケティング、営業企画の立案作成 <業務の魅力> 当該企業では持続的成長のための事業変革の実現に向け、新規事業創出のための体制構築および創出プロセス形式知化を重要な施策の1つと位置づけています。新規事業創出に関しては当該企業が保有しているスキルセットとは異なるスキルセットを有した人財がキーであると考えております。このような人財による取り組みを補強し、新規事業創出の取り組みを加速していきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 原則フレックスタイム制 （注）コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9：00～17：30 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規事業開発の立案から実行フェーズまでの経験がある方・他業界との協業・提携プロジェクトの計画、推進業務経験がある方 ・自組織のマネジメント経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・顧客の経営陣および自社の経営陣を含むステークホルダーとの折衝経験・経営管理および社内向け企画立案経験 ・複数メンバを率いた新規市場開拓経験 ・新規事業を通して社会貢献をしていきたいと前向きに考えている方 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションができる方 ・PDCAサイクルを創り出し周りを巻き込んで実行できる方 ・困難にも負けずに粘り強くプロジェクトの推進が出来る方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/24 |
| 求人番号 | 3559684 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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