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地域密着型スーパーの運営スタッフ ★賞与2回│正社員登用前提募集！★

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	地域密着型スーパーの運営スタッフ ★賞与2回│正社員登用前提募集！★
職種	店舗管理・店舗運営店長店舗・FC開発
業種	小売
勤務地	千葉県茨城県
仕事内容	【仕事内容】千葉・茨城県内に展開するフードマーケット「ランドローム」。接客・レジ・サービスカウンター業務全般をお任せします。店舗ごとに裁量もある為、スタッフ全員でお店作りをしているのが特徴です。＜具体的には＞・サービス部門へ配属。　経験に応じてお仕事をお任せしていきます。・3年後を目安に、セクションの部門長（チーフ）にステップアップしていただきたいと考えています。【当社の強み】創業以来、会社の規模や売上での一番を目指すのではなく、『お客様に喜ばれること』で一番を目指しています。店舗においては、「充実した品揃え」や「鮮度の良さ」、「お客様がお求めやすい価格」での提供はチェーンストアでは当然となっています。その上で当社ならではの『接客サービス』を追求してきました。追求の為の従業員教育をすべく、当社の業務改革推進部に属する、スーパバイザー、トレーナー職にて、店舗での教育を行っております。接客、地域のお客様へお客様目線での、店舗運営をおこなうべく、１店１店の店長が、日々実現へ目指し奮闘をしております。バイヤー職においては、地域の特産品を軸に、独自のルートで産地と直結することで、いいものをよりやすく仕入れ、提供することに努めています。積極的に地方、時には海外へも出かけ、生鮮食料品や菓子類、雑貨といった幅広いラインナップの商品を扱っています。全社、全従業員が「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」をテーマに、 "いいものをよりやすく" "地域に愛される店舗" を目指してきました。おかげ様で年1～２店舗のペースで、新店舗も出店しております。このように、日々成長と進化、深化を続ける当社ランドロームジャパンの一員として、今から社を作り上げる一員となり、活躍する人財を求めております。
労働条件	【雇用形態】・契約社員 ※1年後から正社員登用制度あり。実際にほとんどの方が正社員になっており、直近の2023年登用実績は、7名中6名とほぼ全ての方が正社員として現在活躍をしています。 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。【勤務地】・千葉県・茨城県 ※勤務地は店舗状況によりますが、最長で１時間半程度の勤務地を設定しております。＜千葉県＞・三咲店（本店／船橋市三咲）・西白井店（白井市根）・山王店（千葉市稲毛区山王町）・ニュータウン南店（印西市草深）・八街店（八街市八街）・山武店（山武市埴谷）・東吉田店（八街市東吉田）・九十九里店（九十九里町片貝）・富津店（富津市青木）・都賀店（千葉市若葉区西都賀）・富里店（富里市七栄）・木下店（印西市大森）・勝田台店（佐倉市西志津）・大津ヶ丘店（柏市大津ヶ丘）・矢作店（千葉市中央区）・沼南店（柏市大井）・船橋夏見店（船橋市夏見）・アスモ茂原店（茂原市高師）＜茨城県＞・K&T店（龍ケ崎市中根台）・龍ヶ岡店（龍ケ崎市松ヶ丘）・利根店（北相馬郡利根町）・阿見店（稲敷郡阿見町中央） ※交通：店舗により異なります。【勤務時間】・7：30～20：00（シフト制／実働8時間） ※残業は平均で月20時間～30時間となっています。・週4勤務、時短勤務など働き方につきまして相談可能です。【給与】・賞与：年2回（7月、12月　★月給2ヶ月分／2023年度実績）・昇給：年1回（5月　※正社員登用後に適用されます）・時間外手当・家族手当（配偶者 1万円／月　子 4500円／月）・職務手当・役職手当（※正社員登用後に適用されます）【制度・福利厚生】・交通費全額支給・割引制度…お店でのお買い物が5％割引になります。※入社３ヶ月後より・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・海外研修制度あり・労働組合加盟（UAゼンセン）・正社員登用制度（勤続1年後から適用されます）・借り上げ社宅制度（アパートを会社が借り上げ、家賃の一部を28歳まで補助します）【休日休暇】・月8日～10日（シフト制）・有給休暇、慶弔休暇・夏休み・冬休みの取得も多く実績があります。・育休・産休…取得実績あり！育児しながら働く方もいます。
応募資格	【応募資格】＜学歴不問／業界経験は問いません＞ ★接客・販売の経験をお持ちの方★ アルバイト・社員など経験は問いません。ドラッグストアやホームセンター、スーパーなど、業界経験も不問です。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/05/29
求人番号	3560289

採用企業情報

株式会社ランドロームジャパン

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