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| 部署・役職名 | 土木設計職【プライム市場上場企業/宮城県】 |
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| 仕事内容 |
■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◇港湾構造物の設計業務 ◇河川構造物の設計業務 ◇仮設構造物の設計業務 ◇検討図面の作成 ◇打合せ資料の作成 ◇発注者との打合せ ◇協力業者との打合せ（設計外注業者、製品メーカー等） 【仕事の進め方】 設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 【所属組織構成】 土木技術部設計課：10名 ●実績 直轄／設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等 【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。 作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。 洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。 将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。 他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 営業所、作業所:8:00～17:00 本社、支店:8:30～17:30（休憩60分） 【年間休日126日】 完全週休二日制（土、日曜）、祝日、年末年始、 夏季、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など 年収例：500万円～950万円（25歳～50歳:例） 月収例：35万円～55万円（25歳～50歳:例） ※経験、能力により決定します。 ※残業代は実費支給です。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 各種社会保険（健康保険 、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当、住宅手当、家族手当、別居手当、資格手当、転勤手当、退職手当 財形住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度、独身、単身寮制度、借上社宅制度、保養所あり ビル内に喫煙室あり |
| 応募資格 |
【必須条件】 ■土木構造物設計の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■港湾構造物、空港土木構造物設計の経験をお持ちの方 ■技術士（建設部門） ■RCCM ■海洋、港湾構造物設計士資格 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/24 |
| 求人番号 | 3560452 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設
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