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部署・役職名 | 需給管理マネージャー(グループ長候補)※洋菓子メーカー/50年のロングセラー商品をもつ安定企業 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■配属部門について: SCM部において、需給バランスの最適化に取り組み、需要と供給のバランスを確保することによって 企業の生産活動や販売活動を最適化し、顧客満足度を最大化することをミッションとしています。 ■組織構成: 部長 兼 グループ長、リーダー以下4名 ■期待役割: 各販売チャネルからの商品供給ニーズと、工場生産ラインの必要生産量を調整いただき、経営計画および 部門計画の達成に向けた実行支援をいただきます。 需給バランス最適化に関する戦略立案と実行責任者として、多岐に渡る部門と積極的にコミュニケーションを図り、 課題抽出と解決策の立案・実行及び、全社的な意志決定プロセスをリードいただきます。 ■業務内容: ・需給バランスの最適化の為の体制構築、改革・改善 (例:プロセス最適化、システムやツール導入、意志決定に関する判断基準の設定、など) ・需給調整に関する複数部門(製造・販売・管理)の意志決定プロセスのリード ・部門マネジメント(部門計画、およびピープルマネジメント) ■募集背景: 増員。 SCM部門の部長職が同職を兼任しており、当該ポジションの採用によって部門マネジメント体制の 強化(業務推進およびチームマネジメント)を目指す。 雇用形態:正社員 勤務地:本社 住所:東京都千代田区 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※ご経験内容、年数、スキルなど総合的に判断されます。■必須: ・製造業でのサプライチェーンマネジメント関連の業務経験(3年以上) ・需給管理または生産管理業務に従事したご経験 ・マネジメントスキル(プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント) ・IT知見やスキルを持ち、それらを活用して効果的に情報を処理し、問題を解決する能力 ・企業会計の基礎理解(経営業績と連動して部門計画を遂行できる方) ・問題解決スキル 【歓迎(WANT)】 ・データから得られた情報を元に問題を特定し、解決策を導き出す力・サプライチェーン関連のシステム導入経験 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/05/24 |
求人番号 | 3560582 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 メディカル
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- 大手食品メーカー、化学メーカーなど製造業を担当しています。 職種は管理部門、研究開発、マーケティング、新規事業、SCMなどメーカーに必要とされる 職種はほぼ網羅しております。 人材紹介コンサルタントとして16年目となり初めて転職される方の支援も多数実績がございます。
- (2024/02/06)
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