転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 需給管理マネージャー（グループ長候補）※洋菓子メーカー／50年のロングセラー商品をもつ安定企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■配属部門について： SCM部において、需給バランスの最適化に取り組み、需要と供給のバランスを確保することによって 企業の生産活動や販売活動を最適化し、顧客満足度を最大化することをミッションとしています。 ■組織構成： 部長 兼 グループ長、リーダー以下4名 ■期待役割： 各販売チャネルからの商品供給ニーズと、工場生産ラインの必要生産量を調整いただき、経営計画および 部門計画の達成に向けた実行支援をいただきます。 需給バランス最適化に関する戦略立案と実行責任者として、多岐に渡る部門と積極的にコミュニケーションを図り、 課題抽出と解決策の立案・実行及び、全社的な意志決定プロセスをリードいただきます。 ■業務内容： ・需給バランスの最適化の為の体制構築、改革・改善 （例：プロセス最適化、システムやツール導入、意志決定に関する判断基準の設定、など） ・需給調整に関する複数部門（製造・販売・管理）の意志決定プロセスのリード ・部門マネジメント（部門計画、およびピープルマネジメント） ■募集背景： 増員。 SCM部門の部長職が同職を兼任しており、当該ポジションの採用によって部門マネジメント体制の 強化（業務推進およびチームマネジメント）を目指す。 雇用形態:正社員 勤務地:本社 住所：東京都千代田区 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※ご経験内容、年数、スキルなど総合的に判断されます。■必須： ・製造業でのサプライチェーンマネジメント関連の業務経験（3年以上） ・需給管理または生産管理業務に従事したご経験 ・マネジメントスキル（プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント） ・IT知見やスキルを持ち、それらを活用して効果的に情報を処理し、問題を解決する能力 ・企業会計の基礎理解（経営業績と連動して部門計画を遂行できる方） ・問題解決スキル 【歓迎（WANT）】 ・データから得られた情報を元に問題を特定し、解決策を導き出す力・サプライチェーン関連のシステム導入経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/24 |
| 求人番号 | 3560582 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 流通・小売 メディカル
-
- 大手食品メーカー、化学メーカーなど製造業を担当しています。 職種は管理部門、研究開発、マーケティング、新規事業、SCMなどメーカーに必要とされる 職種はほぼ網羅しております。 人材紹介コンサルタントとして16年目となり初めて転職される方の支援も多数実績がございます。
- (2024/02/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です