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部署・役職名 | 【Confidetial】COO(またはCOO候補)/事業開発(新規&既存事業) |
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仕事内容 |
■ポイント: ・市場に出回っていない内緒案件(人脈からの内々のご採用相談案件)です。 ・上場企業上場企業におけるCOO候補での採用です。 ■募集背景: ・従来、社長が率先して経営・事業開発・社外交渉と引っ張ってきた状況から、今後は、事業開発、社外交渉等の部分は信頼してお任せしていきたいというお考えです。社としては今までの企業成長を実現してきた非常にコアな重要ファンクションをお任せするため、故に将来のCOO(事業側の掌握)を期待されてのご採用となります。事業成長による事業分社化やM&Aによる企業成長に従い経営層におけるキャリアパスも豊富な環境とお考えです。 ■こんな方が転職・活躍されてきています: (1)出身企業・経験職種 -事業会社にて定量/定性観点踏まえた高い視座での課題設定、全体俯瞰から課題構造化による打ち手設定等の企画経験・スタッフ経験のある方 (2)志向性 -社会への価値創造、社会貢献を働く意味のひとつとして捉え、そのゴールに向けて周囲との協働含め尽力していきたい方。 ーチームワーク、協働(部下へのマネジメント含む)にて仕事を楽しみながらも、価値あること、面白いことを社会に生み出していきたい方。 ■魅力ポイント: ・上場後のフェーズから今後の大きな企業成長に向け、今このタイミング限定での内密募集採用となります。事業開発(既存事業・既存アセットを起点としたグロースや、新規事業開発)をメインに担いながら、その後の上場企業における「COO」が期待されるポジションでの採用です(COO候補の採用)。 ・圧倒的なサービス・アプリを保持し、これらを活用してビジネス範囲を広げていくイメージです(既存事業開発)。既存サービスのプロダクトアウトの観点、マーケットインでの新規事業開発の観点、双方の楽しさがあります。 ■仕事内容: 【概要】ご入社後は、事業開発(既存事業・既存アセットを起点としたグロースや、新規事業開発)をメインに担当。ゴールはビジネスのグロース実現です。社会に価値あること、社会の不を解決できること、社会に面白さを提供することを、事業開発として描きながら実践していけるポジションです。 ※事業開発のプレイングとして手を動かすよりは、マーケット構造やサービス構造を捉え、事業開発・サービス開発として絵をかける方(ビジネスプランニング)。アクション部分では社外交渉やアライアンス交渉は責任者ポジションとしてはありますが、あくまでも上流ポジションでの事業開発業務となります。 ※直近の事業開発事例としては、既存アセット(自社ブランドサービス)を起点に、同サービスの他大手企業とのコラボレーション・OEM形態でのサービス提供スキームの構築等があります。 ※上場企業における「COO」が期待されるポジションでの採用です(COO候補の採用) |
労働条件 |
■採用条件・福利厚生等: ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり ・配属部署 事業開発、または役員直下等隣接組織 ※基本的には上記部署となりますが、選考を通じご経歴やご志向に合わせた最適な配属先を提案されて頂く場合も御座います。 ・勤務地 東京都渋谷区 ※リモートワークは導入していますが重要ポジションとなるため急ぎで社長・役員と直接対話が必要なケース等も想定されるためリモートじゃないだ厳しいという方はご応募をお控え下さい。(出社も必要に応じてOKといったフットワークの軽さは必要です) ・報酬(給与賞与):想定年収:800万円~1600万円程度 ※想定年収は目安となりご経験・ご評価により変更となる場合も御座います。 ・休憩時間:60分 ・休日:土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し会社カレンダーの定めるところによる。 ・社会保険:健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 ・諸手当:当社規定による ・受動喫煙対策 :施設敷地内又は屋内を原則禁煙とし特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆ご経験(MUST):・事業開発、サービス開発、ビジネスディべロップメント、ビジネスプランナー、プロダクトマネジメント等、事業・サービスを描き形にしてきたご経験 【歓迎(WANT)】 ◆Webサービス(インターネット)/Saas事業/IT系/メディア系/Web系事業の事業会社またはコンサルティングファーム等、いずれかの業界ご経験の方◆求められるスタンス・志向性: -複雑性の高い課題に前向きに楽しんでやり抜こうとするスタンス -オーナーシップ、当事者意識を常に持った日常への対峙スタンス -実際に起きてること(状況・事実)を泥臭くしっかりと見に行けるスタンス ー楽しく働くこと、周囲との協働を大切にできるスタンス |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 3560620 |
採用企業情報
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