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| 部署・役職名 | 法務部 法務担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 国際的な契約交渉、紛争解決、法令等遵守態勢整備にかかる法務機能の強化 【職務内容】 ・クロスボーダー案件（主にライセンス、製造販売、業務提携など）を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー ・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備 ・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無（正社員） 使用期間：有（3ヶ月） 就業時間：8:45〜17:30（休憩1時間）フレックスタイム制（コアタイムなし）在宅勤務制度（5:00～22:00でフレキシブル勤務：1か月で規定就業時間を満たすこと） 休日：土日、祝日（完全週休二日制） 残業：有（平均月10時間 程度） 年収：現在の年収を考慮し、会社規定により優遇いたします。 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：事業所内禁煙、就業時間内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める資格】・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒（日本ないし主要諸外国の弁護士資格あればなお可） ・TOEIC 850点以上 【求める経験】 ・企業法務の実務経験3年から10年程度（外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可） ・英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須（ライセンス契約交渉経験あればなお可） ・AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があればなお可 【歓迎（WANT）】 【求めるスキル・知識・能力】・契約書作成、レビュー能力（英文、和文） ・交渉力・高いコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点以上） 【求める行動特性】 ・業界や市場環境に照らした社内外の課題抽出と、関係者を巻き込んでの課題解決ができること。 ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/06 |
| 求人番号 | 3560870 |
採用企業情報
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- メーカー メディカル
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