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部署・役職名 | ★想定年収550~1,000万円★計装工事の【施工管理】/退職率2.4%の優良上場企業/土日祝休・年休128日/高卒以上 |
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仕事内容 |
自社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当していただきます。計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 <具体的には> ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2~3年は、社内のルールや自社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 <研修制度> 「高度な技術者集団」を目指しています。 ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修 ・業務別の専門知識を身につける専門研修 など、多彩な研修プログラムを準備しています。 |
労働条件 |
【労働環境・条件等】 ●雇用形態:正社員、雇用期間の定めなし ●勤務地:以下いずれかでの勤務(ご希望をお伺いします) (1)営業統轄本部 プラント設備部:東京都港区 (2)西日本営業本部 品質工事管理部:大阪府 ●受動喫煙対策:屋内全面禁煙、喫煙可能場所なし ●転勤:あり(ご希望をお伺いします) ●出張:工事対応での出張の可能性あり ●就業時間:8:30~17:30(休憩60分) ●フレックスタイム制度:なし ●残業:あり ●試用期間:あり(6ヶ月)、本採用時と労働条件の相違あり <相違点> ・賞与・家族手当は不支給 ・退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ 【給与・処遇等】 ●年収:想定550~1,000万円 ※ご経験・資格・能力等を勘案して設定します。 <モデル年収> 25歳 550万円 30歳 610万円 35歳 800万円 40歳 920万円 45歳 1,030万円 ※目安のため、スキル・経験等により上下します。 ●月給:想定25万円~ ●昇給:年1回 ●賞与:年2回(6月、12月) ●年間休日:128日以上 ●休日休暇:週休2日制(土日祝日) ●有給休暇:新規付与:最大23日(繰越:最大23日、積立:最大50日、計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり ●その他休暇: ・GW、夏季、年末年始 ・メーデー、創立記念日 ・特別(結婚、忌引、出産、配偶者出産) ・子の看護、介護、り災、隔離、公務、ボランティア、ライフサポート ・リフレッシュ、功労(定年1年前に連続5日間) ●社会保険:4種社会保険完備 ●手当: ・役職、役付 ・家族 ・時間外 ・赴任補助、特別赴任補助 ・現場従事、現場資格 ●福利厚生: ・資格取得支援制度 →教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、資格取得祝金(1万円~数十万円)支給でバックアップ ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション・社宅 ・保険料会社負担制度 →総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補助保険、3大疾病サポート保険 ・慶弔に際する祝金・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保険指導(保健師)、健康相談窓口 ・時短勤務制度(職場復帰支援、マタニティー、育児、介護) ●定年:65歳、再雇用70歳まで ●退職金:あり(一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ★U・Iターン歓迎です。・高卒以上 ・1級電気工事施工管理技士 ・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【歓迎(WANT)】 ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者・上下水処理場等の社会インフラ系の経験者 【選考について】 応募(履歴書(写真貼付)、職務経歴書) ▼ 書類選考 ▼ 面接(原則1~2回) ▼ 内定 ※写真貼付が難しい場合は添付でも可 ※筆記試験なし ※ご希望の勤務エリアにて面接を実施(交通費支給なし) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/24 |
求人番号 | 3561138 |
採用企業情報
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