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【IT基盤サービス事業部】クラウド/セキュリティ ソリューション・サービスエンジニア

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【IT基盤サービス事業部】クラウド/セキュリティ ソリューション・サービスエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社では、今後のクラウド&セキュリティビジネスを拡大する上で、私たちと共にクラウドビジネス/セキュリティビジネスを共に企画・推進していけるクラウドエンジニア、そして将来のアーキテクトやプロジェクトマネージャを求めています。
新しいことにチャレンジしたい、自身の技術力や可能性を広げたいと思っている方の応募お待ちしております!

【担当業務】
各種クラウドサービスや製品を活用し、クラウド&セキュリティの領域のサービス/ソリューションの企画、開発、運用業務を担当頂きます。
提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能です。
また、当部門は社内でクラウド・セキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
各ソリューションベンダーとのアライアンスやコミュニケーション、新技術の検証やレポーティング、外部への情報発信を担当してもらうケースもあります。

■キャリアパス
【1年後】
・クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発メンバーとして、新規サービスを顧客に提供
・クラウド・セキュリティサービス/ソリューションのプリセールスメンバーとして、新規サービスを探索する
・クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの運用メンバーとして、顧客のビジネスを支える
・クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの外部情報発信のサポートメンバーとして活躍

【5年後】
・クラウド・セキュリティサービス/ソリューションのエバンジェリストとして、外部情報発信を自ら行う中心人物になる
・クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発マネージャーとして、新規サービスを顧客に提供する中心人物になる
・クラウド・セキュリティサービス/ソリューションの運用マネージャーとして、顧客のビジネスを支える中心人物になる

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
今後、クラウド、およびセキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施に挑戦することができます。
さらに、マルチベンダーであることを活かし、様々なクラウド・セキュリティソリューションを組み合わせ、顧客に提案することができることも魅力です。
労働条件 <勤務時間>
9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分、休憩60分)
※フレックスタイム制度あり

<勤務地>
・東京都江東区 豊洲ベイサイドクロスタワー(豊洲駅直結)
・愛知県名古屋市 名古屋ルーセントタワー(名古屋駅 徒歩10分)
・大阪府大阪市北区 新ダイビル(大江橋駅 徒歩2分)
※希望の勤務地を最大限考慮します。
 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

<待遇・福利厚生>
◆平均年収:751万円
・試用期間:あり(3ヵ月)
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・子育て手当
・住宅手当(借り上げ寮・社宅)
・時間外手当
・通勤手当
・スマートワーク手当
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険)
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・退職金制度
・産前産後休業・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度
・健康診断(人間ドック費用補助)
・契約保養所(全国各地)
・リロクラブ
・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動)
・クラブ活動各種

<休日休暇>
・土、日(完全週休2日制)、祝日
・年末年始(12/30〜1/3)
・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日
 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇
・マタニティサポート休暇
・妊活休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇 など
応募資格

【必須(MUST)】

①スキル
・クラウド(AWS、Azure)サービス/製品に関する知識
・セキュリティサービス/製品に関する知識 ※システム開発・構築経験を伴うもの

②経験
・システム開発・構築経験(要件定義含む)…3年以上 ※オンプレ/クラウド問わず
・プロジェクトマネージャ経験、またはプロジェクトリーダー経験・・・2年以上

③人物タイプ
・新しいこと(仕事、領域)に挑戦することに前向きな人物
・相手とのコミュニケーションを自身から取ることができる人物

【選考の流れ】
書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接
※面接回数など若干変更する場合があります。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/24
求人番号 3561148

採用企業情報

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