選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 業務プロセス企画設計（BPR）－プライム上場企業のFintechグループカンパニー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

業務プロセス企画設計（BPR）－プライム上場企業のFintechグループカンパニー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	業務プロセス企画設計（BPR）－プライム上場企業のFintechグループカンパニー
職種	業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント決済
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ミッション多彩なキャッシュレスサービスの業務プロセスを構築し推進する部門として、高品質な業務オペレーションを継続的に提供するために、AI/DX/RPAなど最新のメソッドを活用し、継続的な業務改革を通してベストプラクティスを創出しつづけることをミッションに掲げ、活動を行っています。著しい拡大/進化を遂げるキャッシュレス業界をけん引するサービスであり続けるためにも、我々はユーザーから信頼され、愛されるサービスを提供し続けることが必要だと考えています。そのためにも、お客様の声に常に耳を傾け、解決すべき改善ポイントを見出し、最先端のテクノロジーやメソッドを活用して業務プロセスを改善しつづけることで、サービスの利便性/信頼性を継続的に高めていく取組を推進しています。また、日進月歩で進化している当業界において、安定性/品質/生産性それぞれの観点で常に最高のパフォーマンスを創出し続ける業務プロセスを提供することができるよう、当本部のメンバーはナレッジ（テクノロジー/メソッド/ノウハウ）とスキルの習得と向上に努めております。 ■部署紹介/組織構成当社決済サービスの提供に係る業務プロセスを構築し、推進する部署です。当社が展開する各種決済サービスの業務プロセスを横断的に支えるとともに、グループ各社と連携し、決済サービスの提供を支えています。 QRコード決済の認知が進み、決済サービスをご導入頂く店舗様が増えると共に、ご利用頂くユーザー様も急速に増加しており、オペレーションも日々改善/再構築を行っています。業務遂行にあたっては、店舗様やユーザー様からのご意見の「分析⇒問題設定⇒課題解決の立案と実行⇒検証と改善」という『PDCAサイクル』を、関係各所と連携しながら、主体的/能動的に推進していただきます。少数精鋭で個人の業務領域（責任範囲）が広く、また、経営層や事業責任者とコミュニケーションをとりながら推進するプロジェクトも多いため、ご自身のアクションが事業全般にインパクトを与えるチャンスが頻繁にあります。 ■採用の背景今最も著しい拡大と進化を遂げている業界の一つであるキャッシュレスビジネスにおいて、我々が提供するキャッシュレスサービスを通して当社が業界拡大をけん引していくリーディングカンパニーであれるよう、サービスの品質向上を実現する業務基盤の構築を目指して組織の継続的な強化を行っています。当グループの独自性と、日本で有数のFintechサービス群のアセットを最大限に活用し、業界をけん引するキャッシュレスサービスをともに創出していただける方を探しています。 ■具体的な仕事内容当本部は、当社が提供する各サービスを横串に、「ユーザーサポート」「加盟店審査」「不正監視」「事務業務」「アクワイアラ窓口」を担当しています。当グループへの新卒入社者や多様な実務経験を持った中途入社者で構成されており、運用設計からオペレーション推進まで各グループが連携し運営が行われています。また、実際のオペレーション運用は数多くの業務委託パートナー企業様と連携して行っており、メンバーはそれぞれが担当する業務の設計/構築/管理/改善を行うことにより、パートナー企業様の業務パフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。 ①ユーザーサポート：ユーザー（加盟店/利用者）からの問合せ対応業務のオペレーション設計 ②加盟店審査：加盟店審査に関する業務プロセス設計 ③不正監視：加盟店/利用者の両面に対する不正モニタリング業務のオペレーション設計 ④事務業務：各サービスの運営に必要な各種管理業務のオペレーション設計 ⑤アクワイアラ窓口：クレジットカードや電子マネーなどのアクワイアラ窓口との交渉 ■どんなキャリアが築けるか成長領域であるキャッシュレス業界における最先端のサービスに携わることで、新たな業務プロセスの設計やオペレーションスキームの改善などの経験を積むことが可能です。更に、業務プロセスに関する企画設計/運用構築や業務改善（BPR）ができるようになるためのナレッジ（テクノロジー/メソッド/ノウハウ）やビジネススキルを習得することで当分野における専門性を身に付けられます。 ■Hiring Managerからのメッセージ著しい拡大/進化を遂げるキャッシュレス業界をけん引するサービスであり続けるためにも、我々はユーザーから信頼され、愛されるサービスを提供し続けることが必要だと考えています。そのためにも、お客様の声に常に耳を傾け、解決すべき改善ポイントを見出し、最先端のテクノロジーやメソッドを活用して業務プロセスを改善することで、サービスの利便性/信頼性を継続的に高めていく活動を、新しい仕組みづくりにやりがいと楽しさを感じていただける方々と一緒に取り組んでいきたいと考えています。ご応募をお待ちしております。
応募資格	【必須（MUST）】・①②③いずれかのご経験　①ユーザー目線に立ったサービスやそれにともなう業務改善提案　②BPR（Business Process Re-engineering）　③プロジェクト推進・TOEIC800点以上、もしくは2年間以内同等のスコアを取得するモチベーション【歓迎（WANT）】・組織のトップとしてリーダーシップを発揮した経験・論理的思考性と主体性・コミュニケーション能力（部署やカンパニーを超えて協業していく案件が多いです）［求める人物像］　└ 楽天グループのミッションに共感してくださる方　└ 自ら問題発見/課題設定を行い、主体的に活動することにやりがいを感じていただける方　└ 不確定/未整備な環境も、新たな仕組みづくりの機会ととらえて楽しんでいただける方　└ 新しいビジネスに興味と熱意をもって取り組んでくださる方　└ 思いやりをもって人に接することができる方　└ 難しい問題にも粘り強く対処できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/31
求人番号	3561186

採用企業情報

楽天ペイメント株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）