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| 部署・役職名 | 【エンタープライズサービス事業部】経営コンサルタント（人的資本経営） |
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| 仕事内容 |
人的資本経営を推進するコンサルティングに特化しており、様々な業種・業態の顧客に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。 人的資本経営や人的資本情報開示をどのように進めてよいかを悩んでいる企業は多く、「従業員と企業の成長を持続的に支援する」 という思いで、マーケットに対して様々な提案し企業価値を高め続ける活動を目指しています。 また、新しいソリューションや新規事業企画にも積極的に取り組んでおり、顧客の経営管理の高度化に寄与できるビジネスを自ら企画し推進できる職場です。 【担当業務】 ■人的資本経営に関わるコンサルティングプロジェクト ・人的資本経営を推進するための戦略策定、人事制度設計、人的資本の開示設計、組織開発、DX推進などのコンサルティング業務を担当いただきます。 ・人的資本経営サービスは、これから市場に参入する新しいサービスとなります。事業立ち上げ、事業拡大、コンサルタント人材育成の視点から、コンサルティング業務に携わっていただきます。 ・アプリケーションシステム導入に強みをお持ちの方は、DX推進のためのITソリューションサービスの導入・開発プロジェクトにも携わっていただきます。 【キャリアパス】 経営コンサルタントとしての専門性を高めることができ、また、当領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、組織マネジメント力も強化していくことができます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 コンサルティング業務だけではなく、新規サービスの企画構想、デジタル技術を駆使したDX推進、寄り添った伴走型の組織開発など、人的資本経営のトータルサービスに関わることができます。 幅広い業種・業界をターゲットとしているため、知名度の高い大企業の経営層や経営企画部との接点を持つことを目指して事業を立ち上げ中です。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり ＜勤務地＞ 東京都江東区 豊洲ベイサイドクロスタワー（豊洲駅地下直結） ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ◆平均年収:751万円 ・試用期間:あり（3ヵ月） ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当（借り上げ寮・社宅） ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所（全国各地） ・リロクラブ ・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス ・親睦会（同社の親睦団体、文化・体育活動） ・クラブ活動各種 ＜休日休暇＞ ・土、日（完全週休2日制）、祝日 ・年末年始（12/30〜1/3） ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ① 経験・工程：コンサルティング（企画構想） ・役割：コンサルティング（企画構想） ② スキル ・企業経営に関する一般知識 ・人的資本経営に関する一般知識 ③ スキル ・各業種・業界に関する一般的な知識 【歓迎（WANT）】 ① 経験・役割：プリセールス、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ② スキル ・モチベーション理論 ・キャリア開発理論 ・リーダーシップ理論 ・会計およびファイナンス ・HR領域のパッケージシステムの知識 ・BIによるデータ分析 ③ スキル ・MBA ・中小企業診断士 ・ISO30414リードコンサルタント ・キャリアコンサルタント ・プロティアン認定ファシリテ－ター ・プロティアン認定メンター 【選考の流れ】 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/24 |
| 求人番号 | 3561787 |
採用企業情報
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