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部署・役職名 | 【ESG推進担当】半導体向け研磨材で世界シェアトップクラスのリーディングカンパニー/東証プライム・名証プレミア上場|年間休日127日/特別休暇制度多数/働き方◎ |
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【当社について】 当社は国産初の精密人造研磨材メーカーとして創業し、電子部品や光学レンズ、自動車のボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長してきました。 東証プライムおよび名証プレミアに上場する盤石な経営基盤を誇り、国内および海外においてグローバルに事業を展開しております。主力の半導体シリコンウェハー向け研磨材では、約9割の世界シェアを有し、化学の力で世界中の快適な暮らしに貢献しています。 ■業務内容 今回募集の部門、人事・組織開発本部 ESG推進部は2022年4月に発足した組織であり、同社のESG関連課題への対応および社会貢献活動のさらなる推進をミッションとしております。今回の募集では、下記の業務を通じ同社のESG推進活動の一翼を担って頂ける方をお迎えしたいと考えております。 <具体的な業務内容>※特に①~③を推進頂ける方を募集。 ①サステナビリティ推進に関する情報開示業務 ・統合報告書作成 ・TCFD開示の充実化 ②サステナビリティ推進に関する施策立案および推進 ・マテリアリティ課題解決に向けた施策検討・実施 ③RBA(Responsible Business Alliance)対応 ・RBA顧客からの要求事項対応 ・RBAに関する監査対応 ④社会貢献活動の推進 ・イベント運営 ・社内浸透策の検討 ■求人の魅力 ・東証プライム上場。価値創造が推定される我が国を代表する企業として定義される【JPXプライム150指数】に選定されております。 ・発足間もない組織であり、部門長1名、課長以下4名の小規模体制に加わって頂けます。 ・海外売上比率約8割。世の中の最先端を行くグローバル企業を顧客にしており、サステナビリティ経営に対する注目度が高いです。 ・持続的可能な社会の実現に向けて、ステークホルダーインタビューを実施の上、当社が優先して取り組む重要な課題として18のマテリアリティ(重要課題)を設定済。各課題に対する施策立案~実行まで、深く携わって頂くことが可能です。 ■配属先部署 人事・組織開発本部 ESG推進部 ESG推進課(課長以下4名) |
労働条件 |
【勤務地】 株式会社フジミインコーポレーテッド 本社 愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩:1時間) 残業:あり(月平均20.5時間) 休憩 12:00~13:00 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険(労災) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年間休日:127日 ・有給休暇:10日(入社初年度は別途社内規定により入社日に応じた日数付与) ・時間単位年休制度 ・積立年休 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・メモリアル休暇(年間2日間) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児支援/介護支援 【福利厚生】 ・社員食堂完備(1食180円) ・提携リゾート施設 ・提携福利厚生サービス |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・統合報告書作成経験 ・サステナビリティ推進に関する経験 ・経営企画としての企画書作成やプレゼンテーション経験 【歓迎(WANT)】 ・TOEIC800点程度の英語力(海外子会社との打ち合わせや英語でのプレゼンテーション資料作成に使用することを想定しています。)・RBA(Responsible Business Alliance)など、各種規格や規範に対する対応経験 ※RBAとは、電子機器業界のサプライチェーンにおいて、労働環境が安全であること、そして労働者が敬意と尊厳を持って扱われること、さらに製造プロセスが環境負荷に対して責任を持っていることを確実にするための基準を規定したもの。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/05 |
求人番号 | 3562106 |
採用企業情報
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