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【海外子会社の事業企画】グローバルビジネス推進部／グローバル・エンターテイメント企業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社サンリオ
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- 資本金10,074百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【海外子会社の事業企画】グローバルビジネス推進部／グローバル・エンターテイメント企業 |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 私たちサンリオは、様々なキャラクター、そしてそのキャラクターを用いたグローバルでのショップビジネス、ライセンスビジネスなどの事業を行うエンターテイメント企業です。 エンターテイメントが時代に合わせて変化していく中で、当社としても新機軸のビジネスを開拓し、時代の流れに取り残されないよう、常にグローバル・エンターテイメント企業たるサンリオとしての次なるステージを目指すのが、我々のミッションです。 【概要】 海外子会社（アジア地域）の計数管理や営業支援、経営課題の解決 ・海外子会社（アジア地域）の予算策定支援／予実管理を含む計数管理 ・海外子会社（アジア地域）の営業戦略、営業力強化に関わる施策立案／支援 ・海外子会社（アジア地域）と本社他部門との各種調整業務 ・海外子会社（アジア地域）と本社との会議調整や議事録作成等の総務業務 ・海外子会社におけるルールやガイドライン策定／見直し ・海外事業本部のロイヤルティ売上計上業務 【業務の魅力】 中国・SEA等アジア地域に５つある海外子会社のうち１社を（若しくは２社を２名体制で）担当していただきます。 担当子会社の経営層とコミュニケーションを取る機会も多いため、高い視座を身につける事が出来ます。 また、子会社の経営課題解決など非定型業務が多く、ライセンス事業を中心とする海外ビジネス全般の理解を深めることが出来るため、将来のキャリア設計は幅広く、当該部門だけでなく他部門での活躍のチャンスもございます。 【ポジション】 海外事業本部グローバルビジネス推進部２課 アジア子会社担当者 【ミッション】 本社のグローバル戦略を踏まえ、海外子会社の予算策定／営業戦略支援を行い、海外子会社ビジネスの成長を支援する。 |
| 労働条件 |
■契約期間 ①正社員採用の場合：期間の定めなし ②プロフェッショナル採用の場合：3年毎にパフォーマンスに応じ更新 ■試用期間の有無 ①正社員採用の場合：6ヶ月 ②プロフェッショナル採用の場合：なし ＊採用条件は候補者様の御意向、スキル、ご経歴を踏まえ面談を通して適切な条件を打診させていただきます。 ■勤務地 【本社】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎（ウエストタワー14F） ■勤務時間 09:30 ～ 18:00（所定労働時間07 時間30分／休憩60分） ※平均残業時間：15時間／月 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 ■休日 年間休日：120日 内訳： ・土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始 ・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可） ・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可） ・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） ■福利厚生 ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族） ・映画館、旅行、スポーツクラブ、育児介護用品等幅広く割引有。 ・退職金制度(確定給付）、企業年金基金制度（確定給付） ・確定拠出年金制度（任意加入）、財形貯蓄制度（任意加入） ・社員持株会制度 ・テレワーク勤務制度 ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 オフィス内禁煙 ■ワークライフバランス ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均有給休暇取得日数 12.6日（2021年度） ・育児休業対象者における、育児休業取得率75％（2021年度） ■健康経営 当社は「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・海外事業経験3年以上・Excelスキル（pivot table, lookup等） ・ビジネス英会話（TOEIC700程度以上） 【歓迎（WANT）】 ・計数管理業務／営業企画業務のご経験・事業部門／経営管理部門でのプロジェクト推進のご経験 ・海外留学、海外在住経験のある方 ・英語以外の言語（中国語等） 【求める人材像】 ・チームワークが多いため、マネージャーやメンバーと密にコミュニケーションを取って認識確認、作業進捗報告を行う事が出来る方 ・論理的思考力が高く、論点を整理して関係者に説明／報告が出来る方 ・自走力が高く、新しいスキルを学ぶ意欲の高い方 |
| アピールポイント | 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
| 求人番号 | 3562653 |
採用企業情報
- 株式会社サンリオ
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- 資本金10,074百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】1960年8月10日
【代表者】辻 朋邦
【資本金】100億7,400万円（2024年3月31日現在）
【売上高】726億2,400万円（2023年3月期）連結
【従業員数】630名（嘱託・アルバイト等を除く 2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-11-1
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売
■グリーティングカードの企画・販売
■出版物の企画・販売
■レストランの運営
■映画の製作・配給・興行
■ビデオソフトの製作・販売
■ライブエンターテイメントの企画・公演
■著作権の許諾
■テーマパーク事業
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