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ブランド管理本部／ブランド統括部／戦略課

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ブランド管理本部／ブランド統括部／戦略課
職種	リサーチ・データ分析マーケティングコンサルタント
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社紹介】私たちサンリオは、様々なキャラクター、そしてそのキャラクターを用いたグローバルでのショップビジネス、ライセンスビジネスなどの事業を行うエンターテイメント企業です。世界中により多くの笑顔を生み出し、幸せの輪を広げることによって、「みんななかよく」の企業理念を実現できるように事業を展開しています。エンターテイメントが時代に合わせて変化していく中で、これまでのグッズやライセンスビジネスの範囲にとどまらず、XR事業やWeb3事業などデジタル領域における新規ビジネスの開拓を積極的に行なっております。これからのサンリオは、あらゆるシーンで世界中の人を笑顔にする仕組みを作る、エンターテイメントを創造する会社でありたいと考えており、「モノ」だけではなく、世界中の人の「時間」に価値を付加する、そんな事業展開を考えています。時代の流れに取り残されないよう、常にグローバル・エンターテイメント企業たるサンリオとしての次なるステージを目指すのが、我々のミッションです。【募集背景】グローバルビジネス拡大、キャラクターポートフォリオの増大に伴い、マーケティング部門内に統括部を新設しました。マーケティング部門と社内他部門や海外子会社との繋がりを強化し、より高いレベルでのブランディング、マーケティング戦略の立案と実践を目指しています。【概要】キャラクター戦略の立案、調査や分析、仮説検証やブランド管理本部の中長期的な組織課題解決に取り組んでいただきます。・マーケットサイズ、ニーズサイジング、顧客インサイト、同社の強みなどの調査、データ分析に基づいたマーケティング戦略の立案、意思決定支援・KPI設計、目標管理、部分最適化、全体最適化など、組織的意思決定や戦略課題解決に向けた打ち手の立案・その他新規施策立案、マーケット調査など【業務の魅力】日本発の世界的なブランドの本社の戦略チームとしてご活躍いただきながら事業成長に貢献いただきます。【ポジション】ブランド管理本部　ブランド統括部　戦略課　ストラテジスト【ミッション】世界中の人に自社キャラクターの魅力を伝え、笑顔を広める
労働条件	■契約期間 ①正社員採用の場合：期間の定めなし ②プロフェッショナル採用の場合：3年毎にパフォーマンスに応じ更新 ■試用期間の有無 ①正社員採用の場合：6ヶ月 ②プロフェッショナル採用の場合：なし＊採用条件は候補者様の御意向、スキル、ご経歴を踏まえ面談を通して適切な条件を打診させていただきます。 ■勤務地【本社】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎（ウエストタワー14F） ■勤務時間 09:30 ～ 18:00（所定労働時間07 時間30分／休憩60分） ※平均残業時間：15時間／月 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 ■休日年間休日：120日内訳：・土曜日曜祝日（完全週休2日制）、年末年始・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可）・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可）・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） ■福利厚生・自社商品割引・サンリオピューロランド、ハーモニーランド　パスポート無料・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族）・映画館、旅行、スポーツクラブ、育児介護用品等幅広く割引有。・退職金制度(確定給付）、企業年金基金制度（確定給付）・確定拠出年金制度（任意加入）、財形貯蓄制度（任意加入）・社員持株会制度・テレワーク勤務制度 ■加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策オフィス内禁煙 ■ワークライフバランス・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能・産前、産後休業制度・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり・介護休業制度、介護勤務制度あり・平均有給休暇取得日数 12.6日（2021年度）・育児休業対象者における、育児休業取得率75％（2021年度） ■健康経営当社は「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。
応募資格	【必須（MUST）】・マーケティングコンサルタントとしての5-10年程度の経験、あるいはマーケティング戦略策定の経験（自社／代理店問わず）・事業課題解決に関するプロジェクト推進のディレクターとして、課題設定、仮説検証、施策検討、実行後の効果検証までの一連を率いた経験・海外支社・複数部門との協業やプロジェクトを率いた経験・日本語・円滑なコミュニケーションが取れ、業務を遂行できるビジネスレベル以上の英語（TOEIC 850点程度)　【歓迎（WANT）】・エンタテイメント業界の経験【求める人材像】・自ら課題を抽出し、指示を待つことなく、様々な企画を自ら立案、外部パートナーや内部の同僚を強いリーダーシップで率いていける・スピードが早く、プレッシャーが強い勤務環境を楽しめる人・ブランド、メディア、PRやイベント、アート、文化、トレンドに敏感で新しい情報を自ら取得していっている・様々な文化背景のある人とも対話と通してわかりあい、関係性を作っていくことができること
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/29
求人番号	3562654

採用企業情報

株式会社サンリオ

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