転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【モバイル事業】戦略事業コンプライアンス支援部/法務担当 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
部署・サービスについて: グループとして注力しているモバイル事業のコンプライアンス部門です。コンプライアンス、ガバナンス、知的財産、法務、リスクコントロール等のモバイル関連事業における重要な役割を担っています。法人運営に関する法令に基づく様々な活動の経験が共有されており、役員等のキーパーソンとの距離も近い部門です。 電気通信事業を中心に、社内、消費者、ベンダー、パートナー企業等、様々なステークホルダーとの間の問題解決にあたることができます。ビジネスとの距離感が近く、B2C、 B2Bいずれの経験も活かしていただくチャンスがある環境です。多岐に渡る法律問題に対し、スピード感とチャレンジ精神をもって取り組んでいただける方を募集します。 (昨今特に国内B2Cに関する相談案件が急増しており、日本法上の定型約款、プライバシーポリシーの作成経験や景表法、法令上の消費者保護規制に関する業務経験がある方を歓迎します。 ) 募集背景: モバイル事業の加入者拡大及びサービス拡充に伴い、契約・規約・キャンペーンルールの整備その他の法務サポート及び紛争解決サポート案件の数が増加しています。今後もタイムリーな対応を提供し続けるために新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 業務内容: 法務担当として、下記いずれの業務内容を想定しています。(経験やスキルに応じて相談) ・契約書レビュー、法律相談 ・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討 ・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築 ・申込者への契約書・約款等策定、プライバシーポリシー検討 ・訴訟、紛争等の対応 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験・企業での法務経験3年程度 ・法律事務所での法務3年程度 【歓迎(WANT)】 ・英文契約レビュー経験・電気通信事業法等の知識 ・メーカーあるいは通信事業(キャリアやベンダー)、 B2C事業会社での勤務経験 ・弁護士資格(日米) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/25 |
求人番号 | 3562661 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です