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| 部署・役職名 | HRオペレーション統括（エンタメ好き集まれ！/充実した福利厚生/有給・産休育休も取得しやすい/平均残業20時間以内/憧れの六本木勤務） |
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| 仕事内容 |
このポジションでは、グループ全体のHRオペレーション機能を統括いただきます。 6つの機能組織のリーダーと連携し、 領域業務を集約・標準化することにより効率的で質の高い実行責任を担っていただきます。 ◆人事部 HR Shared Service セクションとは グループ全体の定型業務を集約し、オペレーションの改善・効率化を推進するとともに、 蓄積した専門的知見・データを活用し貢献する組織です。 ミッションとして、 ・オペレーション業務を中心に横断的に同社の全体最適について考え続けること ・最適化や法令遵守のために構築されてきた仕組みやルールを滞りなく管理していくこと を掲げています。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季、年末年始、有給 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による） ただし、一部の部署については適用外となります。 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・交通費支給（月上限5万円まで） ・慶弔休暇見舞金 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり） ・退職金制度（正社員のみ） 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・資格受験費用補助 ・リファラル（社員紹介）制度 ・バランスボール ・置き菓子（オフィスファミマ） ・部活動（サークル）補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 【採用関連】 ・採用会食費用補助 ・福利厚生費（親睦費、食事費） ・ウェルカムランチ制度 【社員割引関連】 ・自社サービスの社内割引 ・在宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事全般に関わる業務経験5年以上（特に大規模な組織の人事管理経験がある方を歓迎します）【歓迎（WANT）】 MBAまたは人事関連の資格をお持ちの方大規模な組織変革や人材開発プロジェクトに携わった経験 必要とされる法規制等についての深い知識と経験 労務経験（給与社保、労務管理、関連法対応など）を3年以上お持ちの方 ダイバーシティを理解し、それを推進する経験 複数のプロジェクトを同時に進行させるスキル データ分析とそれを基にした戦略提案が可能な方 英語力（ビジネスレベル） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3562856 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- (2023/03/29)
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