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| 部署・役職名 | 新築住宅・事業開発責任者/愛知トップクラスシェア/建築・不動産事業/一部リモート可/名古屋or岡崎勤務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
愛知県/東海エリアトップシェアで25年増収中の住まいの総合プロデュース企業にて、 事業開発責任者として新築住宅事業の戦略設計/推進、PL管理や商品企画などを お任せするポジションです。 <ポジションの魅力> ①愛知で業界トップクラスシェアかつ創業25年増収中の安定した経営基盤 ②潤沢な資金を基に、新築事業の事業企画及び推進に携われる （希望次第ではその他の建築 or不動産事業の事業企画にも従事可能） ③COO不在のため、社長直下の事業企画責任者としてCOOポジションを狙える <具体的な業務> ・社長や事業部長とのディスカッション ・事業戦略/計画の見直し、再構築 ・PL/業績管理、KPI策定 ・既存の新築商品の見直し、新商品企画 ・（必要に応じて）新築事業部長の補佐として営業企画やメンバーマネジメント など |
| 労働条件 |
◆700万円～1,500万円 スキル・経験などを考慮の上で、決定します ◆所定労働時間 9：00～18：00（休憩85分 実働7時間35分） ◆リモート勤務一部可能 ◆休日/休暇 完全週休2日制 年間休日：114日ほど 休暇：年間有給休暇、慶弔休暇など ◆待遇・福利厚生 給与改定年1回（平均1万円程度） 賞与年3回（4月・8月・12月） 慶弔見舞金制度 報奨金制度（例5万円） 交通費支給 資格手当・合格祝い金 住宅補助手当 子ども手当 自己啓発手当制度（書籍購入補助など） 社内親睦会費補助制度 アワード表彰 永年勤続表彰 保養所有 車通勤可（駐車場完備） 社用車貸与 社用PC貸 社用携帯（iPhone・iPad）貸与 退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかを主体者として実施した経験がある方・事業戦略/計画策定、PL管理 ・事業企画/推進 ・商品企画、サービス企画・開発 ・営業企画/推進 【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・COO/執行役員経験 ・事業企画や事業開発責任者経験 ・建築or不動産事業の責任者経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/30 |
| 求人番号 | 3563101 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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