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部署・役職名 | ◢◤UXデザイナー|SO全員付与◢◤ 自動車業界の調達領域向けSaaS/リモートワーク可/フレックスタイム制 |
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【はじめに】 「製品を構成している部品の約7割が、サプライヤからの調達品である」 最高のものづくりには、部品を供給してくれるサプライヤの技術やアイディアが必要不可欠であり、彼らと相互補完的にものづくりを行う必要があります。調達機能の進化こそが、より良いものづくり実現のために残された大きな余地であると考えています。 一方、調達の重要性を認識し、優先度高く投資を進めている企業はまだ多くありません。 そこで弊社A1Aは「日本で一番調達の可能性を信じている会社」として、日本のものづくりに貢献してきました。 この度、A1Aでは自動車業界における調達コスト最適化を実現する新サービス「UPCYCLE(アップサイクル)」を2024年8月にリリースしました。 これに伴い、組織をより大きく成熟させていくために、新たな仲間を募集する運びとなりました。 【募集背景】 弊社A1Aは2018年に設立し、当初から一貫して「製造業界の経営課題」の解決に向け、歩んでまいりました。 2019年にリリースしたプロダクトは顧客の反応も非常に良く、ARRも1億円を越え順調に思いました。 しかし、2020年頃からカスタマーサクセスメンバーから上がった、「本質的に顧客の課題を解決できていない気がしている」という声やメンバーの疲弊を発端に事業ピボットを決意しました。 そして、累計金額10億円を超える資金調達を経て、今年8月に新プロダクト「UPCYCLE」をローンチしました。 「誰の」「何の課題を解決するのか」を明確化し、一気に事業規模を拡大するタイミングとなっております。 現在は正社員のプロダクトオーナー3名とUIデザイナー2名の計5名でプロジェクトを進めていますが、調達領域の複雑さゆえに業務課題の理解と仮説検証がボトルネックとなっております。 UIデザイナーが兼業していたUXデザインを分業化して、業務解像度を高め、仮説検証スピードを向上させるため、新たにUXデザイナーの募集を開始しました。 【本ポジションの魅力】 ・設計したUXが世界中の自動車部品バイヤーに利用されるため、世の中に大きな価値を提供できる ・ピボットの経験を経てユーザーの声を最重要視する社内文化が浸透しており、必然的にユーザーに近しいUXデザイナーの意見が尊重される(100人以上のインタビュー実績あり) ・顧客に深く入り込み、プロダクトの意思決定に関わることで、PdMやCDO/CPO、事業責任者といったキャリアを目指すことができる 【仕事内容】 A1Aのプロダクトは調達部という一企業の一部門に留まらず、設計や生産管理といった前後工程部署、社外の仕入先、更にはグローバルの各拠点のバイヤーといった様々なユーザーに使用いただきます。プロダクト戦略の決定責任者である経営陣、プロダクトオーナーとともに、戦略の議論から入っていただいた後、ユーザーである調達部門の方々の課題を整理した上でソリューション発見・ユーザーテストを行い、デザインの力で解決までリードいただきます。具体的には以下になります。 ・プロダクト戦略を実現するため仮説の設定 ・ユーザー(調達部門及びその関係者)調査とテスト、インタビュー設計と実行 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム、プロトタイピングの作成 【新プロダクト UPCYCLE】 <概要> UPCYCLEは、「経営に効く、根拠ある調達を」実現する製造業向け調達データプラットフォームです。 複雑な直接材の見積書の内容が自動でデータベース化され、査定業務の効率化や多様な切り口での分析が可能になります。 これによってデータをもとにした根拠ある調達活動を実現することができます。 <なぜ製造業の調達購買活動を変革したいのか?> 日本の製造業はこれまで調達購買機能にあまり投資をしてきませんでした。 製造業にとって調達購買活動には進化できる余白が十分にあります。 私たちが調達購買機能をエンパワーメントしなければ、きっと、調達機能は日陰部門のままです。 私たちが、調達購買機能からものづくりを変えたい、経営を変えたい。 ものづくりは一社では絶対に成り立ちません。だからこそ、売上の6-7割を占める原材料を調達する機能から製造業を変えるチャレンジをしたい。 導入企業の成功を支え、ヒーローになるバイヤーを生み出し、事例をもって業界を啓蒙する。 そして、製造業の成功には調達機能の成功有り、調達機能の成功の裏にはA1Aあり、という世界を創りたいと考えます。 国内の製造業は日本の国力を左右する存在です。 私たちの顧客の成功は回り回って国力の強化にも繋がります。 そんなチャレンジに是非、力を貸してください。 <我々は挑んでいるのは ”製造業界の経営課題” である> 近年、製造業を取り巻く環境は、調達価格の口頭、円安影響、エネルギー高騰、サプライチェーンの混乱、感染症拡大、GX(グリーントランスフォーメーション)の拡大など様々な外部要因の影響を受けてきました。 加えて、製造業の原材料費は売上の6〜7割といわれ、外部環境変化も相まって調達購買活動をより難しくしています。 製造業においては、サプライチェーンが企業経営における最大の制約条件となりつつあります。 - どれだけ需要があっても、「部品が不足すれば作れない」 - どれだけいい製品を開発しても、「高ければ売れない」 - どれだけ良い設計しても、「適切な部品がなければ作れない」 要は、「ものづくり」に欠かせないのが調達購買活動であり、調達力の不足はものづくりや経営の選択肢を狭めてしまうことになるのです。 我々は、「調達購買活動の高度化」を実現することで、経営や業界全体の変革ができると信じています。 |
労働条件 |
【給与】 ・スキル・ご経験により相談の上で決定 ・想定年収:800万円~1200万円 ※想定年収には月40時間分の固定残業代を含む ・昇給:年2回 【勤務地】 東京都千代田区 【雇用形態】 正社員 試用期間(3カ月)※待遇変更無し 【就業時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00 ~ 16:00、休憩60分) ・完全週休二日制 土曜、日曜、祝日 【福利厚生】 ・ストックオプション(2024年5月現在、全社員に付与済み) ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・交通費(全額支給) ・インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・未知の業界や業務を0からキャッチアップしたご経験・ユーザーリサーチに基づいて要件を整理したご経験 ・ワイヤーフレームまたはプロトタイプを作成したご経験 【歓迎(WANT)】 ・製造業界、特に調達・購買領域のご知見やご経験が豊富な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/13 |
求人番号 | 3563139 |
採用企業情報
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