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部署・役職名 | 【エンタープライズサービス事業部】ERP系ビジネスリーダー、ERP系アプリケーションアーキテクト |
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仕事内容 |
【担当業務】 ①新ERPサービスに関わるビジネス推進・アプリケーションデザイン(主に会計、購買) ・クラウドERPを活用したビジネス企画・推進 ・ERPパッケージの機能評価、不足機能を補うソリューション検討、アーキテクチャのデザイン ・ERPと関連性の高い周辺業務サービスの評価、および、連携方式のデザイン 【キャリアパス】 ・1年後:ERPサービスのビジネス推進リーダー、アプリケーションアーキテクト ・3年後:創出したビジネス領域のビジネスオーナー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施します。 特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダです。 名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。 【部門からのメッセージ】 有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。 今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみてください。 経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。 また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。 時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。 |
労働条件 |
<勤務時間> 9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分、休憩60分) ※フレックスタイム制度あり <勤務地> 東京都江東区 豊洲ベイサイドクロスタワー(豊洲駅地下直結) ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 <待遇・福利厚生> ◆平均年収:751万円 ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断(人間ドック費用補助) ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種 <休日休暇> ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12/30〜1/3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■スキル・ ERP製品に関連する知識、ソリューション・サービスの設計、アーキテクチャのデザインスキル ・ 財務会計、管理会計、購買業務知識 【選考の流れ】 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/27 |
求人番号 | 3563595 |
採用企業情報
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