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> 生産技術、設備保全業務／クボタメンブレン（株）製造部出向／クボタ正社員／大阪（久宝寺事業センター）　滋賀（滋賀工場）

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生産技術、設備保全業務／クボタメンブレン（株）製造部出向／クボタ正社員／大阪（久宝寺事業センター）　滋賀（滋賀工場）

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部署・役職名	生産技術、設備保全業務／クボタメンブレン（株）製造部出向／クボタ正社員／大阪（久宝寺事業センター）　滋賀（滋賀工場）
職種	生産技術
業種	機械
勤務地	大阪府滋賀県
仕事内容	【配属部署の担う役割】・既設生産設備の保全、生産性向上のための改善・改良・設備の安全対策実施、RA ・新規設備（新製品、生産性・品質向上のため）の構想立案、計画、見積、予算稟議、実行、試運転（条件出し）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【具体的な仕事内容】・国内協力会社への外部発注による試作部品調達、納期管理、単価決定・生産技術担当者として、既設生産設備の保全、生産性向上のための改善・改良・保有設備や新規設備のリスクアセスメントの実施、及び安全対策実施　　【仕事の進め方など】＜流れ＞・既設生産設備の保全、生産性向上のための改善・改良、設備の安全対策実施、RA、新規設備導入などの課題に対し、担当者を決定して推進。チーム長、グループ長、部長で進捗管理、アドバイスを行いながら推進します。　設備は、基本外注生産としています。構想設計＞業者と打合せ＞仕様決定・仕様書作成＞見積・比較＞発注＞製作＞試運転＜関わる部門＞膜システム部（技術課・開発課・品質保証課）、KMB内（資材G、総務）＜担当案件数＞ 1～2件/年の推進案件。保全担当ライン1ライン。＜体制＞個人で進行（チームでフォロー）。【働くスタイル】人数も少なく不明点・疑問点は同部署のメンバーに直接確認したり、質問しやすい環境。　　　　上長とも気兼ねなく会話できる雰囲気があります。その他、週単位でグループミーティング、月単位で部門ミーティングがあり、進捗報告とともに相談や情報共有をします。【使用ツール例】・Word、Excel、PowerPoint ・2DCAD（AutoCAD　ARES）・シーケンサMELSEC ソフトウェア　【勤務地について】 2025年3月に、久宝寺事業センター　→　滋賀工場に移転（状況により前後する可能性あり）【入社後のキャリアパス】　基本的には、同部門内でキャリアアップしていただきます。　（専門職であるためローテーションは難しい）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　総合職での採用の為、将来的な異動、転勤の可能性はあります。　（大阪本社、阪神事務所、東京本社など) 　　　　　　　　　　　　【現在の課題とめざす姿】滋賀移転に伴い、設備の自働化、作業の軽労化を主に設備導入、更新を計画中。生産設備は事業拡大と共に増加しており、保全を含めた生産技術部門への負荷も増大します。将来的には、事務所スタッフを確保した上で、現業職の生産技術・保全部隊を確保し、事務所と現場が一体となって課題にあたる体制を目指します。　まずは、事務所スタッフの人員を確保します。（減員の補充1名必須）現場人員の捻出と設備保全知識・技能の獲得（または知識・技術を保有している人員）【ポジションややりがいや魅力】モノづくりの中で生産上、最も重要で影響の大きい生産設備に携わる職種であり、QCDすべてに結果が現れる重要なポジション・役割になります。製品が変わる毎に新しいことにチャレンジでき、経験を積んで成長できる職種です。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】・大阪府八尾市神武町２−３５：久宝寺事業センター・滋賀県湖南市高松町2番１：滋賀工場 ●主要は、敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）だが、勤務地により異なる【勤務時間】 8：30～17：00（休憩45分）　時間外労働あり【休暇】年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）【試用期間】あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険【手当】通勤手当　支給　※会社規程による【寮・社宅】　有　保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による【福利厚生】退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など【賞与】業績、評価によって6月・12月支給【昇給】年1回【勤務地・業務内容の変更の範囲】（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます
応募資格	【必須（MUST）】・生産技術担当者として生産設備など自動機の導入（計画～実施）や、保全・トラブル対応を担当した経験がある。・機械製図の知識があり、AutoCADが使用できる。Excel、Word、PowerPointなどを使って文書作成ができる。【歓迎（WANT）】・電気設備知識（電気回路、シーケンス制御）がある。・設備の詳細設計（部品図展開）ができる。【語学】基礎英会話レベル(あれば尚可）今後、事業拡大と共に海外生産拠点の立ち上げや、量産を行っていくことが想定されますので、語学（英語力）にも精通している方であれば、それは無駄にはなりません。【学歴】　大学卒以上
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/05/27
求人番号	3563694

採用企業情報

株式会社クボタ

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