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部署・役職名 | 大手企業の新規事業開発を成功に導くプロジェクトデザイナー |
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仕事内容 |
【業務概要】※当社グループ戦略子会社への出向となるポジションです。 クライアントメンバー、当社のサービスデザイナーやビジネスデザイナー、社外パートナーなど 様々なステークホルダーを含めたメンバーを一つのチームにまとめ上げ、 共創による事業アイデアの創出、実現までを目指します。 また、複雑かつ不確実性が高い新規事業開発において、決裁者やPOの意思決定サポートまで行うのが特徴です。 【業務内容例】 新規事業開発や新ビジネス創出におけるプロジェクトデザイナーとして、下記業務をご担当頂きます。 ・プロジェクトゴールの定義、要件の言語化 ・実行プロセスの設計 ・チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計 ・各種プロジェクトマネジメント(ロードマップ整理・タスク洗い出し・QCD管理・ファシリテートなど) ・クライアント企業における決裁に向けた上申プロセス検討、上申ストーリー構築 等 (当社サービスデザイナーやビジネスデザイナーと連携しながら、プロジェクトを推進頂きます) 【顧客イメージ】 大手企業での新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など 【この仕事の魅力】 ・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができる。 ・多種多様なビジネス創出、サービス開発に携わることができる。 ・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わることができる。 ・リモートワークを中心に自分のスタイルに合わせた働き方ができる。 【風土・働き方】 当社は、個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせた 勤務時間の調整やリモートワークの活用など、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
労働条件 |
雇用形態 :正社員 ※当社での雇用、グループ子会社への出向 試⽤期間 :あり(6か月) 就業時間 :標準労働時間 10:00〜19:00(休憩60分を含む) ※専門型裁量労働制またはマンスリーフレックス制 休⽇・休暇:完全週休2日制(土・日・祝祭日) 年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など ※年間休日120日以上 残業 :あり(平均⽉20時間程度) 年収備考 :年俸制(12分割にて月額支給) 昇給 :年1回 賞与 :決算賞与あり 諸手当 :交通費全額支給、リモートワーク手当 社会保険 :健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社における事業企画/開発の経験 ・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング会社において、新規事業開発の支援をおこなった経験・サービスデザイン手法・ビジネスデザイン手法に精通している方 ・パートナーとのアライアンス、折衝経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスの観点でオペレーション設計を行うことができる方 【求める人物像】 ・自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していくことができる方 ・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる推進力をお持ちの方 ・高い視座と広い視野をお持ちの方 ・現状を良しとせず、常に新しいものを生み出そうとする意欲をお持ちの方 ・失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/02 |
求人番号 | 3564213 |
採用企業情報
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