転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【デザイン×ビジネス】で新規事業の価値創造を牽引するサービスデザイナー【日本を代表する大手クライアント企業多数】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務概要】 弊社戦略子会社にて、事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、 事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった上流のデザインワーク、コンセプトワーク、 ビジネスデザインワークをサービスデザイナーとしてご担当いただきます。 デザインとビジネスの知見を融合させながら顧客企業と共創し、新規事業立ち上げを支援していきます。 プロジェクトへは複数人でチームを編成して参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学んでいただける環境です。 【業務内容例】 新規事業創出におけるサービスデザインの各種業務をリードしていただきます。 ・事業コンセプトやサービスデザインプロセス設計 ・競合調査等、各種調査のゴールや全体像の設計 ・ビジネスモデル/サービス構造の設計 ・UI/UX設計やレビュー、ディレクション ・ワークショップの設計、運営 等 (新規事業創出に向けたワークショップもおこなっており、その設計やリードをお任せすることがあります) 【顧客イメージ】 大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など 【この仕事のやりがい/魅力】 ・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができる。 ・多種多様なプロダクト開発に携わることができる。 ・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わることができる。 ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。 ・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。 ・リモートワーク、スーパーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる 【風土・働き方】 当社は、個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせた 勤務時間の調整やリモートワークの活用など、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
労働条件 |
雇用形態 :正社員 ※当社での雇用、グループ子会社への出向 試⽤期間 :あり(6か月) 就業時間 :標準労働時間 10:00〜19:00(休憩60分を含む) ※専門型裁量労働制またはマンスリーフレックス制 休⽇・休暇:完全週休2日制(土・日・祝祭日) 年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など ※年間休日120日以上 残業 :あり(平均⽉20時間程度) 年収備考 :年俸制(12分割にて月額支給) 昇給 :年1回 賞与 :決算賞与あり 諸手当 :交通費全額支給、リモートワーク手当 社会保険 :健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれか・新規サービス開発におけるUXデザイン経験 ・サービスデザインプロセスの設計経験 ・定量/定性調査の設計、およびレビュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 【歓迎(WANT)】 ・デジタルプロダクト開発プロセスの知見をお持ちの方・情報モデル/ユーザーフロー/ワイヤーフレームの作成経験 ・ビジネスモデル設計経験 ・適切な事業計画をビジネスデザイナーと共におこなったことがある方 【求める人物像】 ・自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していきたい方 ・自らの知見・ノウハウを体系化し自社内で共有することができる方 ・高い視座と広い視野をお持ちの方 ・失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢をお持ちの方 ・目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力をお持ちの方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/02 |
求人番号 | 3564232 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です