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| 部署・役職名 | モバイル事業領域・法務（リスク・ガバナンス対応） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同グループにおけるコンプライアンス（GRC領域のほか、法務、知財部門など を含む）を所管している部署となります。 同グループはその中でも、同社グループにおいて重要な位置づけとなっている モバイルを中心とする組織のコンプライアンスを所管しています。 事業成長に伴い、GRC 領域に適切な体制を整えております。 ダイナミックな環境の中で、重要な事業の体制を整えていく業務に 参画していただきます。 【職務経歴書】 事業の水平拡大や新規サービスの立ち上げが目まぐるしく行われる環境で、 リスクを健全に管理するための態勢構築に関わる業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・同社サービスにおけるERM企画、運営、モニタリングに沿ったリスクの評価・ インシデント報告の 仕組み整備と運用 ・インシデント再発防止策実施状況のモニタリング・インシデント管理状況を 経営層へ定期報告 ・主要リスクに関する新サービス・新商品の導入支援 ・政府当局とのコミュニケーション支援 ・その他、事業拡大を促すリスク態勢構築のための活動 など |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 勤務時間：9:00～17:30（休憩60分） フレックス制度：あり テレワーク：原則週1のテレワーク。別途制度あり 休日・休暇：土日祝休み |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語実務経験（ビジネスレベル）・以下の経験1つ以上お持ちの方 ＜例＞ ・事業全体のリスク戦略策定 ・コンプライアンスを含むステークホルダーがあるプロジェクト・アジャイル型プロジェクト・ ICT システム導入プロジェクト・ グローバルプロジェクトいずれかの経験など 【歓迎（WANT）】 ・グローバル企業におけるリスク管理経験（英語を使った業務）・通信事業（キャリアやベンダー）での勤務経験 ・新規事業や企画の起ち上げ経験 ・エグゼクティブのための頻繁なプレゼンテーション |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/27 |
| 求人番号 | 3564478 |
採用企業情報
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