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プロジェクトマネージャー 大規模開発のPMをお任せします！
年収：900万 ～ 1500万
採用企業案件
キリンビジネスシステム株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー 大規模開発のPMをお任せします！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆業務内容 Ａ．業務内容について ■営業領域（売上・費用・支払・活動管理など）のアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ■既存アプリケーションの統廃合もしくは延命をGoalとして、計画立案から要件定義・設計開発・リリース管理を総合的に企画し遂行いただきます。 ・場合によっては、リリース後のアプリケーション運用業務を担当いただくこともございます。 ■将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。 Ｂ．働き方について ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。業務開始・終了時間を自分で決めて効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 ・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 Ｃ．スキルアップ支援について ■PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 ※リモートワークメインですが、入社間もない時期はチームビルドやOJT含め出社頻度が高くなります。 慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ※稀に障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日を取得。 ◆当社について 当社は、グループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 グループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 営業システム第１統轄部では2024年以降、中規模～大規模な各種老朽化対応案件への対応が計画されており、 開発プロジェクトのリーディング要員が必要なため。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】スペシャリスト職 930万～1,500万 【昇給/降給】年1回（4月） 【賞与】年2回 （6月/12月） 【就業時間】 フレックス制 ※ 標準9:00～17:30（休憩1時間）7.5時間勤務 ※ コアタイムなし フレキシブルタイム 5:00～22:00 ★中抜けして病院に行く、 保育園へお迎えに行く等の使い方もできます！ 【残業】あり ※総合職 時間外勤務手当別途支給 ※経営職（管理職） 管理監督者採用の為、時間外勤務手当対象外 ※スペシャリスト職 みなし残業45時間込み(超過分別途支給) 【休日】 年間123日（完全週休２日制、祝日、年末年始、他） ※会社カレンダーにより決定 【有給休暇】 入社日から付与 (11日～20日/年) 前職の勤続年数及び入社日によって確定 【積立休暇】 失効する有給休暇を60日間まで積み立て可能 【パワーアップWEEK】 有給休暇と休日を組み合わせて、 連続7日間以上の休暇取得が可能(任意) 【各種制度】 ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり ・通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当（22:00～翌5:00） ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度（65歳） ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会（奨励金10％） ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり ※規定あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Ａ．開発経験について■アプリケーション開発において、計画立案から要件定義・設計開発・リリース管理の経験が複数あること。 ■大規模プロジェクト（例：３～４チームでSEが10名程度）のプロジェクトマネジメンスキルを有していること。 Ｂ．必須スキルについて（PMBOK定義スキルの抜粋） ■「概算規模算出」ができる事。以下の手法を理解して「概算見積もり（規模の算出）」ができる事。 ・ファンクションポイント法：ファイル数や画面数などから定量的に算出する方法。 ・プログラムステップ法：LOCとも呼ばれる。開発するプログラムのステップ数を基に、開発規模を見積もる方法。 ・類推見積法：WBSに基づいて、成果物単位や処理単位に工数を見積もり、ボトムアップ的に積み上げていく方法。 ■「品質管理計画」の立案およびモニタリング（定量・定性評価）ができる事。 ・プロジェクトの工程ごとに、どのようなメトリクスを適用して、どのようにモニタリングしていくかの計画を立案できる。 例）上記「算出規模」を分母に、「レビュー密度」や「テスト密度」「バグ検出率」などの各種定量分析（メトリクス活用）ができる事。 例）定量分析を参考に、異常値を検出し、真因を特定し、適切な対策を遂行できる事。 ■「スケジュール（タイム）管理」ができる事 ・WBSでプロジェクト全体を分解し、作業期間が見積もれるタスクまで落とし込める事。 ・個別タスクの組み換え（先行後続関係変更）ができる事。 Ｃ．上記に加えて「ステークホールダー管理」や「業務プロセス設計」の経験・スキルを有している事 【歓迎（WANT）】 ・IPAプロジェクトマネージャ、PMPの資格を取得している。・システムマイグレーションの開発経験があること。 ・AWSを用いた開発経験があること。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力を重視し、ユーザーおよび協力会社の方とコミュニケーションが取れる方 ・受け身ではなくの能動的に業務遂行ができる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3564642 |
採用企業情報
- キリンビジネスシステム株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1988年5月10日
【代表者】桝田 浩久
【資本金】5,000万円
【売上高】118億55百万円（2022年度）
【従業員数】276名（2024年1月1日現在）
【本社所在地】東京都中野区中野四丁目10番2号
【事業内容】キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。
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