転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【人的資本コンサルティング事業責任者】能力データの分析で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
Institution for a Global Society株式会社
-
- 資本金96百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【人的資本コンサルティング事業責任者】能力データの分析で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ビジョン／背景】 ～人的資本の投資対効果を検証し、日本企業の競争力向上を目指す～ 近年、「人的資本」に対する関心が高まっています。2023年3月期の有価証券報告書より、上場企業約4000社に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女の賃金格差」などの「人的資本の情報開示」が義務付けられました。人的資本とは人材の能力を指し、これを定量化し、適切に評価することは企業の成長にとって重要です。 弊社は累計約200社に導入され、93万人以上が受験したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に、データドリブンな人事施策・組織施策のコンサルティングを提供しています。このツールにより、人的資本のデータを活用した新たな経営手法の確立を目指しています。 また、弊社が運営する「人的資本理論の実証化研究会」は、ノーベル経済学者ゲーリー・ベッカー氏の理論に基づき、企業価値や業績に人的資本がどの程度寄与しているのかを定量データを用いて検証することを目的としています。この研究会では、産学連携のもと、企業ごとの人的資本の投資対効果を検証し、実証研究を進めています。 今回募集する「人的資本コンサルティング事業 事業責任者候補」は、サービスの在り方を外部環境に合わせアップデートしつつ、社内のデータサイエンティスト・HRコンサルタントと連携し、弊社の人的資本コンサルティング事業をリードしていただくポジションです。 【弊社について】 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場を果たしました。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。 【業務詳細】 ・人的資本経営コンサルティング事業に関する戦略立案と実行 ・データサイエンティストおよびHRコンサルタント（セールス）チームとの連携 ・顧客企業のニーズヒアリングと課題設定 ・企業経営層へのプレゼンテーションおよび提案 ・新規事業開発およびプロダクトの改善 ・「人的資本理論の実証化研究会」の運営および支援 【社内組織構成】 この事業に関わるセクションは大きく分けて4つです。 「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析 「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案～データ活用のコンサルテーション 「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発 「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HR事業部の事業責任者として事業を推進していただきたいです。 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる 【働く環境】 ・リモートワークを基本としつつ、週1回程度のオフラインミーティング（恵比寿オフィス） ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区 最寄駅：JR/日比谷線 恵比寿駅 リモート可 ※基本的にはリモートでの勤務になりますが、お客様に応じて出張や対面での業務が発生することがあります。（週1～2日） 【給与形態】 年俸制 給与改定：年1回（5月） 賞与：年1回 【勤務時間】 10:00〜19:00（標準労働時間8時間） 平均残業時間19時間/月（2022年4月～9月実績） 【福利厚生・制度】 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝日、年間休日数123日） ＜その他休暇＞ 有給休暇(入社日即日付与、最大10日) 慶弔休暇 年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■スキル/ドメイン知識（must）・サービス設計および事業開発の経験 ・HR/人事領域に関する広範な知識 ・自社プロダクトのシステムに携わった経験 ・予算管理および事業計画設計の経験 ・データに関する基本的な理解 ※必ずしも全てが必要というわけではありません。ご興味ございましたらまずはエントリーください。 【歓迎（WANT）】 ■スキル/ドメイン知識（must）・マネジメント経験 ・英語力 ・マーケティングの知識/経験 □求める人物像 ・データに基づいた意思決定ができる方 ・人材データを活用して企業価値向上に貢献したい方 ・自主的に問題解決に取り組める方 ・HRおよび人的資本経営に対する強い関心を持つ方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 上場企業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/01 |
| 求人番号 | 3564727 |
採用企業情報
- Institution for a Global Society株式会社
-
- 資本金96百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
-
会社概要
IGSは、「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」を 経営理念に掲げ、国際機関・政府・教育委員会・学校・大企業までの幅広い顧客に対し、小学生からシニアまでのビッグデータを活用し、世界で幸せの連鎖を引き起こす人材評価・教育を行うPeople Analytics× Ed Tech企業です。2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース市場）に上場いたしました。
大企業向けに採用からデータドリブンな人材開発・組織変革ソリューションまで行うGROW360、生徒・学生の能力と教育効果を可視化する教育機関向けの評価ツールAiGROWと教育コンテンツであるGrow Academy (含：TOEFL 対応英語4技能育成e-Spire)を展開しています。
また、「NFTを用いて先端教育の無償化する、育成と採用一体型のサービス」をコンセプトとして、複数の大手企業や慶應義塾大学経済学部附属経済研究所FinTEKセンターなど教育機関と共に、NFT・ブロックチェーン技術を用いた「デジタル人材育成プラットフォームONGAESHI」を23年10月にローンチしました。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です