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部署・役職名 | 【法人向けセールス・マーケティング】(戦略立案~推進まで一気通貫/日本最大級の家事代行クラウドソーシングサービス/リモートOK) |
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仕事内容 |
当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、 家事代行サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。 当社の水準の選考・研修をクリアしたキャスト(家事代行スタッフ)による 品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。 創業は2014年と家事代行サービス領域では後発ですが、 スマホやパソコンから簡単に予約できる オリジナルのプラットフォームを用いた技術により 利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、 スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。 事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ 2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。 2023年度には私たちが提供する家事代行による時間創出サービスが 暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであると認められ、 グッドデザイン賞を受賞しています。 ___________ ▼仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 政府が昨年発表した「経済財政運営と改⾰の基本⽅針 2023(⾻太の⽅針2023)」の中にも そこには「家事代行業界の普及」という文言が記されているなど、 少子高齢化問題が深刻化する日本。 それにともない行政や自治体でも少子化対策や出産育児支援、労働力確保のため 家事代行と絡めた施策を講じつつあり、 まさに今、家事代行サービス業界は変曲点を迎えています。 その一つが経済産業省による「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」。 行政や自治体の事業に参画することで補助金を活用したサービス提供が可能となりました。 また企業からの福利厚生ニーズのお問い合わせも増加。 法人向けにサービスを提供することは新たな顧客基盤の創出につながるため、 重要施策の一つと位置付けています。 社会全体でみると日本の家事代行サービス普及率は 欧米に比べまだ低く、伸びしろのある領域。 どこに課題があるのか?どうなればサービスを使っていただけるのか? サービス導入企業の潜在的なニーズや解決すべき課題を追求し 戦略立案からマーケティング、利用促進のための企画やセールスまで 一気通貫で担っていただきます。 家事代行サービスの普及率向上は働き方改革や少子化対策、労働力の確保につながります。 社会課題の解決に向けた貢献実感をダイレクトに得られる、たいへんやりがいのある仕事です。 ■担当していただく業務 ・国内の家事代行サービス普及を目的とした企業向けの導入推進業務全般 (戦略立案からマーケティング、セールスまで一気通貫で担当します) ・サービス導入における顧客のニーズや課題の追究 ・必要に応じて社内のデザイナー、CS、エンジニアなどと連携し解決策の立案実行 ・ゆくゆくはtoG向け提案にも携わっていただきます 【変更の範囲】適性・会社の状況に応じて、次の範囲内で就業場所および 業務内容の変更があり得る。 1.業務分掌規程に定める業務 2.他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ___________ ▼この仕事の魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたが手掛けるソリューションにより、 家事代行サービスを暮らしのインフラとして使ってくださる方を増やす仕事です。 家事代行サービス業界は変曲点を迎えています。 その中で業界内でITに強みを持つ当社だからこそできるチャレンジがあり、 とても面白いタイミングでジョインしていただけます。 少数精鋭組織のためマーケティング、カスタマーサクセス、エンジニアが一体となって 顧客の要望や意見を取り入れながら一体感を持って市場づくりに臨めます。 家事代行業界においてITに強みを持つ当社ならではの提案が可能。 どうすれば家事代行サービスを利用してもらえるか。 戦略の検討から課題の抽出、解決策の立案実行まで一貫して担うことができます。 |
労働条件 |
■就業場所 目黒本社および会社が指定する場所 ※リモート勤務可 【変更の範囲】目黒本社および会社が指定する場所 ※リモート勤務可 ■働き方 ・スーパーフレックス8.0制度(5:00~22:00で就業時間を自主決定) ・1カ月間のみなし残業時間は40時間 ・休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています ・平均残業時間:平均10-20時間/月 ・リモートワーク可(出社義務なし) ・副業可 ■手当 ・当社家事代行サービスの社員割引 ・コミュニケーション手当(四半期ごとに5,000円まで補助) ・研鑽手当(書籍購入費・セミナー参加費などの半額補助) ・こどもしゃいんギフト(ベビーシッター利用料金補助) ・Macalonギフト(知人友人に対する家事代行サービス利用料金割引) ・エンジニア手当 ■その他 ・社会保険、雇用保険完備 ・表彰制度/表彰報奨 ・人事制度の提案制度 ■休日休暇 ・土日祝日休日 ・年末年始休暇(12月30日〜1月3日) ・夏季休暇5日間(7月1日~9月30日の間で5日間) ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ・ファミリースマイル休暇(入社即日から使用可/1年で3日間) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験に当てはまる方・課題解決型の提案営業経験をお持ちの方 ・営業企画や販促企画など、数字をもとに解決策を仕組みで検討実行した経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・BtoB向けのソリューション営業経験・マーケティング経験 ・新規開拓営業のご経験 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感する方 ・自分と会社を急成長させる熱量を有する方 ・課題点を探し、改善点を自発的に提案することが好きな方 ・積極的に情報収集し、自発的に考え、成果創出にこだわる方 ・利他の姿勢をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/22 |
求人番号 | 3565153 |
採用企業情報
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