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【日本を代表する証券会社】Japan Finance COO
年収：応相談
採用企業案件
野村證券株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模非公開
- 証券
| 部署・役職名 | 【日本を代表する証券会社】Japan Finance COO |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
Job/Group Overview： Japan Finance COOは、ファイナンス部門全体の運営及び業務改革実行のパートナーとして、ファイナンス部門全体の予算策定・予実管理、人事管理・成長支援及び開発、部門イベント企画・実施、情報管理体制等コンプライアンスの推進、働き方改革を通じたさらなる生産性向上の達成に向けたサポート等を行います。 また、海外拠点のFinance COO Officeとも連携・協働して国内のみならずグローバルの部門運営業務を行い、Global Finance COOへ直接レポートするチームです。業務範囲が多岐多様にわたる中、担当業務を理解・分析し、DXを使用した戦略的な改善及び効率化を推し進め、斬新なアイディアを持って企画・実行する方を求めています。 Responsibilities： 以下のJapan Finance COOの主な業務に関して、メールでのやり取り等からServiceNowを使用したワークフロー管理への移行を進めており、定義・設計・開発・運用を行う中心メンバーとしての役割を期待しています。また、関連業務の集約データをPowerBIで管理しており、業務の改善や効率化をチームで共に実施いただきます。当ポジションでは金融機関での業務経験や知識は問いませんが、自己研鑽や以下の業務を通じて知識を吸収し、金融業界に挑戦したいと考えている方を広く募集します。 ① DXツールを使用した業務効率化 － 多岐にわたっているプロセスやデータの管理方法を集約化し、業務効率化を行う － データに基づいた意思決定を支援するための環境整備および高度化 ② 予算策定・予実管理業務全般 － 各部室の予算策定や管理に関する数字や情報の収集を基に、ガイドラインに沿ってコミュニケーション・アドバイスを行い、ファイナンス部門全体予算・実績を管理 － ファイナンス部門費用のビジネスへの配賦の分析 ③ 人事管理・成長支援及び開発 － ファイナンス部門ヘッドカウント管理、およびオンボード・オフボードの手続き管理 － SuccessFactors (人事システム)によるスキルセットの管理 ④ 部門イベント、トレーニングの企画・運営 － タウンホール等、グローバルイベントの運営 － 部室紹介、ニュースレターの発行、部門内ネットワーク構築のイベント企画・運営 － インターンシップ・トレーニングの企画・運営 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ServiceNow App Engine Studioを使用した開発経験・英語：ビジネスレベル（会議の主催・電話・メール・資料の作成 等） TOEIC 800程度 ・Office製品（Excel, Word, PowerPoint, SharePoint等）が業務上使用できる 【歓迎（WANT）】 ・Excel VBAやAccessの作成・編集経験があれば尚可・Java等のプログラミング言語を使用したアプリケーション開発経験優遇 ・その他Database、Digital Tool (PowerBI、Tableau等)に関する知識、業務経験優遇 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 3565270 |
採用企業情報
- 野村證券株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模非公開
- 証券
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会社概要
【設立】2001年5月7日
【代表者】奥田 健太郎
【資本金】100億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町2-2-2
【事業内容】証券業
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