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部署・役職名 | システムエンジニア【大阪勤務/ホワイト企業認定GOLD取得/フレックスタイム導入】 |
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■担当業務: ・弊社にて顧客への人事・給与パッケージの導入を担当していただきます。 ・プライム案件100%と顧客からの距離が非常に近く、⺠間企業向けの人事・給与パッケージの提案・導入・保守をご担当いただきます。 *案件毎にチームを組んで対応いただきます。 *基本的に自社内案件となります。 ■会社の特徴: 当社は総合SIベンダーです。 「企画提案⼒」と「サービス⼒」は 全国規模の情報ネットワークを持つ⼤⼿ユーザーから⾼い評価を得ています。 また、情報と通信の事業融合、ASP市場への参⼊など、市場ニーズを的確に捉えた 新規事業の展開が注⽬されている企業です。 好調な⾃社ブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築⼒を誇る『コンピュータのSI総合商社』として、淘汰の時代という新たな「波」に⽴ち向かい、独⾃のフィールドをさらに広げようとしています。 当社の代表作は、末永く安⼼して使えるERPパッケージソフトとして中⼩企業を中⼼とした数多くの企業へ導⼊しています。 この他にも、健康保険組合向け、および⼤学向けの財務会計システムなど、特定の業務に特化したパッケージソフトも開発・提供しています。 特に、国⽴⼤学向けの財務会計システムにおいてはシェア60%以上を占め、この分野におけるデファクトスタンダードとして流通するまでになっています。 ■事業内容: (1)システム開発から教育・サポートまでのシステムインテグレーション (2)アプリケーションパッケージの開発・販売およびASPサービス (3)情報機器、通信機器、ソフトウエアおよびサプライ⽤品の販売 (4)情報機器、通信機器およびソフトウエアのメンテナンスサービス (5)受託計算・ハウジング・ホスティング等のアウトソーシングサービス (6)情報システム、ネットワークシステムの設置および設備⼯事 ■同社の製品/サービス: ・給与計算システム…ミスの許されない給与計算業務ですが、その作業は煩雑なうえに、⼿⼊⼒が必要な作業も少なくはありません。 また、社員情報を迅速に給与計算に反映させる等、法改正に的確に対応する必要もあります。⼿⼊⼒作業を徹底的に削減することで、⼊⼒ミスの防⽌と作業の効率化を同時に実現します。さらに、マスタと連携することでいっそうの省⼒化も可能です。⽉例給与から賞与/社会保険/年末調整/昇給差額計算/通勤費管理/労働保険まで給与計算業務をサポートするシステムであり、項⽬名称/属性/計算式や⼿当のマスタを設定、組み合わせることで、⼿⼊⼒作業を徹底的に削減し、⼊⼒ミスの防⽌と業務の効率化を実現できます。 ・業績管理コンサルティング(コンサルティングサービス)…顧客企業の事業の⽅向性を踏まえ、何を、いつ、どのような⾓度で分析評価すべきかを追及することで経営的意思決定を⽀える有効な仕組みづくりを⽀援します。また、体系化されたKPI(重要業績評価指標)により経営と現場をつなげる仕組みづくりに貢献します。 ・PCキッティングサービス(PC導⼊⽀援)…新規PCの導⼊やOSのバージョンアップに伴う⼊れ替え作業を代⾏するサービスです。同社の作業員がPCを初期状態から使⽤できる状態にセットアップします。 |
労働条件 |
【雇用形態】 無期正社員 試用期間3ヶ月 【勤務地】 関西支社/大阪府大阪市北区 【就業時間】 9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 (11時45分〜12時30分) 時間外労働:有 【賃金形態】 月収制。昇給有 【休日休暇】 年間休日:124日(2021年度) 年間有給休暇:15日~20日 休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇(初年度15⽇、2年⽬以降20⽇⽀給) ■創⽴記念⽇ 【手当】 通勤手当、住居手当、家族手当、資格取得手当 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■社員持株会 ■確定拠出企業年⾦ ■確定給付企業年⾦ ■財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■福利厚⽣アウトソーシング 【退職金】 有。定年60歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システムエンジニアとして顧客担当経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・人事・給与パッケージシステムの開発経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/27 |
求人番号 | 3565803 |
採用企業情報
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