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部署・役職名 | 【財務部長】設立60年超の安定基盤/圧力鍋シェアトップクラスメーカー |
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【当社について】 当社は1962年に設立した調理器具のメーカーで、特に圧力鍋のシェアトップクラスメーカーです。 創業当初から、「他の人が作らぬものを作る」という想いのもと、ありそうで無い製品、一味違う製品を食に関わる皆様に届けてまいりました。 また安心して製品を使い続けて頂けるように、お客様にお渡しする前の製品、お渡しした後のアフターサービスの品質向上に努めています。 安全性、信頼性を追求するのに、「しつこすぎる」ことはなく、 ものづくり大国日本で生まれ育った私たちのプライドとして「万が一」を、限りなくゼロに近づけるよう努めております。 今後も全従業員それぞれが能力を最大限に発揮し、さらに「おいしくて、楽しくて、幸せな食卓」をお届けし続けてまいります。 【募集背景】 現在の円安などの市況要因により仕入れ原価の高騰、消費行動の縮小を経営上のリスクと捉えております。 その中で各個人、各部署の方でもコスト意識を保つためアメーバ会計制度を導入し経営改善を推進しております。 そこでアメーバ会計制度に精通し企業理念の浸透を牽引いただけるような財務部門の責任者の方を募集さえていただくこととなりました。 【業務内容】 <経理業務> 日常的な会計処理: 売上や仕入れ、経費の記帳 現金出納管理 伝票処理や会計ソフトへの入力 財務諸表の作成:PCA会計 月次、年次の財務諸表(損益計算書、貸借対照表)の作成 会計帳簿の管理 決算業務: 年次決算の準備 決算書の作成、税務申告書の作成と提出は外部会計士 税務業務: 税務申告書の作成は外部会計士 税務調査への対応 消費税、法人税、所得税などの計算と納税 その他: 固定資産管理 支払業務や資金繰りの管理 <財務業務> 資金調達: 銀行借入による資金調達 資金管理: 資金繰りの計画と管理 キャッシュフローの予測と管理 リスク管理: 金利リスク、為替リスク、信用リスクの管理 予算管理: 予算の策定と実績の管理 予算と実績の差異分析 財務戦略の立案: 財務分析や経営戦略のサポートは外部会計士 <管理職業務> ※顧問の士業の方と連携の上一部下記業務もお任せいたします。 専門知識の必要な内容はございません。 オフィス管理: オフィスの日常的な運営管理 建物や設備の維持管理 一部のオフィス用品や備品の調達管理 人事管理: 社員の勤怠管理や労働条件の管理 新規採用や退職手続きのサポート 給与計算と福利厚生: 社員の給与計算や給与支払いの管理・・・これは今後外部に依頼しようと思います。 社会保険や労働保険の手続きは外部社労士 法務業務: 契約書の管理 法令順守やコンプライアンスの確保 法律問題や訴訟対応のサポート リスク管理: 一部の災害対策や危機管理の計画と実施 【業務詳細】 ・経理業務全般(決算書/仕訳/簿記会計/金融機関対応など) ・財務業務全般(売掛・買掛管理/資金繰り管理/資金調達など) ・アメーバ会計の管理 ・他事業部門責任者や経営層への改善提案 ・その他経営改善に関する業務 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 【勤務地】 就業場所:本社 住所 :大阪府豊中市 最寄駅 :阪急神戸線 神崎川駅 徒歩15分 【就業時間】 就業時間:8:30~17:15 (休憩45分 7月8月は1時間) 残業 :あり(現在ほぼありませんが、スキルによると思います。) 【休日・休暇】 休日 :日曜祝日。 土曜は会社カレンダーによる。 年間休日日数 118日+誕生日休暇1日 休暇 :年次有給休暇(入社7ヶ月目には最低10日以上)、夏季/年末年始/慶弔/産前産後休暇/介護休暇/育児休業/介護休業 【給与・賞与】 昇給 :年1回(6月) 賞与 :年2回 (7月、12月) 給与計2か月分(前年度実績) 【各種手当】 通勤手当 家族手当 住宅手当 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ■定年 60歳 ■育休取得実績 有(育休後復帰率100%) ■退職金制度 有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アメーバー経営の財務管理・銀行との折衝 ・財務管理と経理実務の両立 【歓迎(WANT)】 ・理念経営を実践する企業での勤務経験・管理職業務全般のご経験のある方 人間関係を重視し、利他の気持ちで働ける方を希望します。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/17 |
求人番号 | 3565972 |
採用企業情報
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