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部署・役職名 | 法務部長 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
法務室の管理職として、主に以下の業務をマネジメントしながら担当いただきます。 ・契約レビュー・スキーム・審査・交渉・締結 ・契約のレビュー・スキーム検討交渉等 ・契約書フォーマットの作成・管理・運用 ・会社法・金商法等に対応するための体制の整備・運用 ・株主総会・取締役会等の機関運営における法務面での対応 ・ファイナンス領域における法務面での対応 ・監査法人、上場準備における主幹事証券等との対応における法務面での対応 ・リスク・コンプライアンス体制の構築 ・社内規程などの内部統制の構築(経理部門等と共同) ・法務部門の組織づくり及びチームマネジメント ・外部委託先管理 ・利益相反管理 ・接待贈答管理 ・個人情報保護プログラムの統括 ・顧客・取引先属性チェック業務統括 ・外部リソース(弁護士等)への依頼、協議等 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・弁護士などの専門家との折衝 ・法務部門のメンバー育成及びマネジメント ・その他、企業法務業務全般 ・調印済み書類整理・管理 ・事業活動に関連する法令調査、助言、指導 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での法務経験5年以上・法務組織におけるマネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ・コンプライアンス領域のマネジメント経験・成長中企業における法務経験 ・M&Aにおける法務DD等のご経験 求める人物像 ・自己に与えられた案件についてオーナーシップをもって自発的に案件推進するとともに、コーポレート戦略推進本部全体の動きも正確かつ適時に把握しながら調整を図るリーダーシップのある方 ・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 3566785 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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