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【Hospitality and Culture Division（Brand and Marketing）】「その課題を、価値へ。」という理念のもと多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）展開する急成長企業＜ワークライフバランス/福利厚生充実＞

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部署・役職名	【Hospitality and Culture Division（Brand and Marketing）】「その課題を、価値へ。」という理念のもと多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）展開する急成長企業＜ワークライフバランス/福利厚生充実＞
職種	店舗・FC開発広報・PR・広告宣伝プロデューサー・ディレクター
業種	不動産ファンドコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデルを手掛ける企業となります。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。【当社組織について】 2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。 ※Brand and Marketingでは当社運営ホテルのブランディングおよびマーケティング施策、　ホテルオペレーションの監督指示、システムやアプリ開発等の新規事業を行っています。　現在4つのチームに分かれており、本求人はAnalyticsチームの募集となります。【Analyticsチーム業務例】・オペレーション省人化の為のシステム開発（プロジェクトマネジメント）等・当社運営ホテルでの体験価値を向上させるためのアプリ開発等・営業活動の為の数値管理・分析、施策の立案・実行、戦略策定等
労働条件	【給与】※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定　　　　※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給　　　　※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）【昇給】年２回（４月、10月）【賞与】年２回（４月、10月）　　　　※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給　　　　※評価制度による査定【勤務時間】基本9:30～17:30（休憩時間1:00）　　　　　　※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。【年間休日】120日以上　　　　　　土日祝、年末年始（12/29～1/3）　　　　　　有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）　　　　　　特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇【社会保険】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）　　　　　　慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）【手当】　　非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当　　　　　　リフレッシュ休暇手当（入社１年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金【その他】　資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）　　　　　　社内施設利用可 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】【下記いずれかのご経験お持ちの方】・数字管理、分析の経験・0→1の事業立ち上げ経験・システム開発（要件定義、アプリ開発、プロジェクトマネジメント）・DX化推進・新規事業部/事業開発部/経営企画部等での業務経験【歓迎（WANT）】・ホテル開業立ち上げのご経験・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方・マーケティング、プロモーション、ブランディングもしくはそれに類するご経験【求める人物像】採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。・プロフェッショナル思考を持っている・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである・責任感があり、変化を恐れずに取り組める【その他】従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/18
求人番号	3566840

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