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IVIシステム開発エンジニア(二輪/量産領域)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

本田技研工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金86,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 IVIシステム開発エンジニア(二輪/量産領域)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ========================
リモート面接を実施中です
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二輪量産領域におけるモビリティ・コネクテッドサービスのIVIシステム研究開発を担当します。

【具体的には】
IVIシステムの研究開発のコアメンバーとして活躍頂きます。
●二輪電動事業戦略を踏まえた、IVIシステムの次世代技術開発戦略の企画
●コネクテッドサービスにおける顧客要求分析、要求仕様策定、システム詳細設計の検討
●机上検証、実車検証、走行テストの計画・実施
●社内や協業パートナーなど、関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発 等
ご担当いただく可能性がございます。

【募集の背景】
あらゆるものが「デジタル化&コネクテッド化」される時代が到来し、コロナ禍を経て、お客様の価値観はさらに多様化しています。
また、従来の二輪車の役割も所有だけではなく、レンタル、シェアリングなど新しい「モビリティサービス」へと変化しています。
そうした状況の中でも、世界シェアトップクラスの二輪メーカーとして、持続的にお客様の移動時間を豊かにするための新しい「モビリティサービス」の事業開発および技術開発を推進するメンバーを募集します。

【弊社二輪が描くビジョンと役割】
弊社は「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」という2030年ビジョンを掲げ、二輪事業領域においては新価値創造を強化し、コネクテッドにより移動時間を豊かにするUXの実現を目指しています。
弊社創業の原点でもある二輪事業領域では、「電動二輪車の開発」を「第二の創業」と位置づけ、新しいモビリティ・コネクテッドサービスの事業企画・開発、それを実現するためのソフトウェア・コア技術開発の内製化を推進しています。

【開発ツール】
●OS:AUTOSAR Adaptive/Classic, Linux, Android, POSIX, QNX
●言語:C, C++, Kotlin, Java, Objective-C, Swift
●要求分析:オブジェクト指向開発(SysML、UML)
●プロジェクト管理 :  Confluence, Jira, Slack, Github
●電波および通信機器の検証ツール(BT アナライザー等)

【魅力・やりがい】
●世界トップクラスシェアの二輪メーカーが「第二の創業」と位置付ける画期的なフェーズに携わり、一緒に未来を創生するチャレンジに携わる事ができます。
●海外拠点との英語を活かした業務や、関係会社と協調したUX・ソフトウェア開発の経験を得られます。

【職場の雰囲気】
中途採用や若手が多く、企画立案を自由度をもって達成できる、自由闊達な雰囲気です。

(変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある
労働条件 弊社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■給与
経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により支給

■試用期間
入社後2か月

■契約期間
期間の定めなし

■諸手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与
・残業代全額支給

■給与改定
年1回(6月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■勤務地
本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
(変更の範囲)業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある

■勤務時間
8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間

■休日・休暇
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■福利厚生
・社内研修
(学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度
(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
(公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上)
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年(最長5年)

■社宅料(給与引き去り)※目安
・1DK···8,000円~15,000円程度
・2DK···15,000円~25,000円程度

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)

■受動喫煙防止に関する措置
・屋内禁煙

応募資格

【必須(MUST)】

●組込みソフト/システム開発のご経験

【歓迎(WANT)】

●車載システム開発経験
●サプライヤーにおけるシステム開発経験

【求める人物像】
●業務内容を問わず、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/10/09
求人番号 3567506

採用企業情報

本田技研工業株式会社
  • 本田技研工業株式会社
  • 東京都

    • 資本金86,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    【設立】1948年(昭和23年)9月
    【代表者】三部 敏宏
    【資本金】860億円
    【従業員数】32,443名
    【本社所在地】東京都港区南青山2-1-1
    【その他事業所】国内外

    【事業内容】モビリティ(二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
    【当社について】
    ■グローバル・ブランドスローガン
    私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
    「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
    夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
    Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。

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