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【MIT/Stanford卒経営】完全自己資金運営リーガルテック 法人営業

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社BoostDraft

  • 東京都

    • 資本金1百万円以下
    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 【MIT/Stanford卒経営】完全自己資金運営リーガルテック 法人営業
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は、MITとStanford大学院の卒業生によって2021年4月に設立されたリーガルテック企業です。創業当初から製品への高い信頼度を武器に、これまでは口コミ・紹介で大半の顧客基盤を拡大し、今日に至るまで外部機関からの資金調達は一切必要とせず、事業拡大に成功してきました。

結果として、今では日本の5大法律事務所やLINEヤフー社、メルカリ社などをはじめとする数百の優良顧客へ導入いただいております。また、既に米国や韓国をはじめとする国外へも製品を展開しておりますが、成長をより一層加速させる為、積極的に採用を行っています。

採用背景:
これまで以上に多くの問い合わせを頂いている中で営業機会を取りこぼさず、継続的にビジネスを発展させる目的に加え、展示会やイベントなどの外向き営業の動きを強化するべく本ポジションの採用を開始しました。

想定業務:
- 企業分析や開拓先の選定
- 問合せがあった見込み顧客に対する初期の接触、商談機会の創出、クロージング等
- 営業資料の改善・作成
- 商談の実施
- 社内の関係部署との連携、及び各種施策の立案・実行
- 顧客管理ツールを活用したナーチャリング活動
- イベントや展示会の開拓/出席
- 顧客への訪問
※上記業務内容はあくまで想定となり、ご経験次第で変更予定です

顧客企業:
- 国内大手・中堅弁護士事務所
- 従業員数200人以上の国内企業（上場企業やそれに準ずる企業）の法務部・管理部門

BoostDraftの魅力:
- 資金調達を行わずに事業拡大を続けてきている稀有なスタートアップ環境
- 優秀な人財に囲まれたチャレンジングな環境 (Microsoft, LINEヤフー, Bain & Company出身者等)
- 国際的なチーム環境 (従業員の約半数が外国籍のメンバー)
- 経営層含め、小さなお子様を抱えているメンバーも活躍中
労働条件 - フルリモート
※ただし、営業職の特性上、顧客訪問やイベント出席等のために対面業務が発生

- フレックスタイム
フレキシブルタイム: 午前6時- 午前11時半 / 午後3時 - 午後10時
コアタイム:午前11時半 - 午後3時


- バーチャルオフィス
バーチャル空間で自身のキャラクターを作成し、他社員との交流や会議が可能
<勤務地>
原則自宅、その他自宅に準じる場所
※業務都合により顧客先やイベント会場等の会社が指定する場所へは出社あり

<休日>
完全週休二日制（土日祝日 / 年末年始(会社の定める日) /その他会社の定める日）

<採用形態>
正社員・年俸制（固定残業代）　
※期限の定めなし

<試用期間の有無>
有り（6か月）

<受動喫煙防止措置>
有り

他の詳細は面談内にてお伝えいたします。
応募資格

【必須（MUST）】

- ITスタートアップ（ソフトウェア）で5年以上の法人営業経験
うち、2年以上のエンタープライズを顧客とした営業経験

【歓迎（WANT）】

- 立ち上がって間もないスタートアップでの営業経験
- ビジネスレベルの英語力

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 シェアトップクラス 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/05/29
求人番号 3568372

採用企業情報

株式会社BoostDraft
  • 株式会社BoostDraft

  • 東京都

    • 資本金1百万円以下
    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • ソフトウエア

  • 会社概要

    【設立年月日】2021年4月2日
    【代表者】藤井　陽平

    【事業内容】
    業務効率化ソフトウェアの開発・サービス提供
    業務効率化に関するアドバイザリー、コンサルティング

    【現在の製品展開地】
    日本、米国、韓国、マレーシア

    【特徴】
    ◆2021年にマサチューセッツ工科大学及びスタンフォード大学の大学院生により設立。
    ◆設立直後より売上が立ち、その後も順調に売上が拡大。そのため外部からの資金調達を必要とせず急成長を続ける。
    ◆製品が会社設立直後にプロダクトマーケットフィットを達成したため、現在まで広告宣伝が必要なく、口コミと紹介のみで顧客基盤が順調に成長。
    ◆エンジニアやリサーチャーがほぼ全員を占める技術ファーストの企業。
    ◆外国籍社員の割合が高く社内公用語は英語。ただし、外国籍社員も含めて英語学習者への理解が深く、英語が苦手な社員の英語力アップをアシストする企業文化。英語学習補助制度あり。

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