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【北海道】店舗DX支援のフィールドエンジニア（音響・電気・通信工事スタッフ）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【北海道】店舗DX支援のフィールドエンジニア（音響・電気・通信工事スタッフ）
職種	セールス・サービスエンジニアセールス・サービスエンジニア
業種	インターネットサービス音楽
勤務地	北海道
仕事内容	国内トップクラスのシェアを誇るBGMサービスの音響機器設置やメンテナンス・修理、タブレットPOSレジ・Wi-Fi・IPカメラ等の店舗DX商材導入に伴う通信・配線・電気工事など、幅広い業務を行うフィールドエンジニアのお仕事です。年齢や社歴の垣根がなく、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。社員定着率も高く、長く安心して働ける環境面の良さには自信があります！施工する空間は大型商業施設や、飲食店、美容室、個人宅まで多岐にわたります。多彩な分野に精通した施工のプロとしてご活躍頂ける方を募集しております！【１日の流れ】 ◆ 各セクション別で朝会、連絡事項の共有を行います。 ◆ お客様先へ訪問。施工内容の説明後、作業を開始 ◆ 動作確認をして作業完了 ※ 基本は２名体制。社用車でお客様先を訪問します。 ※ １日平均で３～４件の施工があります。【募集背景】事業好調に伴い、全国にある支店のフィールドエンジニアの増員募集となります。 ※当社にて雇用し、グループ企業に出向となります。【配属会社】「お店の未来を創造する＝ IoT時代の店舗総合サービス」コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”として当社はこれからも進化への挑戦を続けてまいります。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年俸制年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回(11月) ・月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。 ※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。（超過分は別途支給）【勤務地】北海道（拠点：札幌・旭川・苫小牧・函館・北見）配属拠点についてはご希望に沿って調整致します。【就業時間】フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間：7時間30分／日休憩60分勤務時間例：9:30〜18:00 【休日】年間休日120日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇育児・介護短時間勤務【制度・福利厚生】各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）交通費支給 Remote Worker手当慶弔見舞金制度資格取得奨励金支給グループサービス割引自社ラジオ型の音楽聴き放題アプリ無料利用自社音楽放送サービス割引全国直営保養所利用会員制リゾート施設利用大型テーマパーク利用補助提携スポーツクラブ利用補助契約プール施設利用補助社員持株会積立貯蓄制度確定拠出年金制度グループ保険健康診断・人間ドック社内スポーツ活動補助インフルエンザ予防接種家庭用常備薬斡旋オンライン医療相談サービスオンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格結婚情報サービス優待旅行代理店宿泊補助サービスレーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービスレンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス家事宅配サービス賃貸優待サービス住宅購入優待サービス家電製品購入優待サービスカラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス
応募資格	【必須（MUST）】・手に職をつけたい方・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方・Wi-Fi・LAN等のネットワーク設備に興味のある方・普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎（WANT）】・電気工事、通信工事、建設工事などの経験　　・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格をお持ちの方・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/06/10
求人番号	3568874

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