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部署・役職名 | 法人本部 事務職員 |
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仕事内容 |
■仕事内容 病院や介護施設等を運営する医療法人の本部で運営をサポート! 事業企画や運営を一緒に考え、コアメンバーとして事業全体に携わっていけるお仕事です。 メンバーは9名おりますが在籍中のメンバーは医療・福祉関係が未経験だった方が殆どですので、経験がない方でも安心してご応募ください。 【主な業務の紹介】 ・行政への届出や申請などの書類作成・データ管理 ・資料作成・施設や設備、機器等の保守・備品の手配 ・法人行事の準備・経理・人材確保・来客対応・電話対応など ■事業内容 病院及び介護老人保健施設の経営 <会社の特徴> 精神科医療と認知症治療を中心に、各施設が運営・展開を行っています。 2医療機関、3介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営し、精神疾患と認知症の方の治療・サポートを行っています。 ■募集理由 増員 |
労働条件 |
【勤務地】 奈良県橿原市五井町247 近鉄大阪線 大和八木駅 から 徒歩30分 マイカー通勤:可 *マイカー通勤の場合、無料駐車場あり 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 【転勤】 あり 転勤範囲:奈良県 中南和 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定めなし 【試用期間】 あり(期間3ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 【賃金形態】 月給制 賃金締切日:固定(月末) 賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日 【昇給】 あり(前年度実績:あり) 金額 1月あたり3,000円〜3,840円(前年度実績) 【賞与】 あり(前年度実績:あり)年2回 賞与月数 計3.00ヶ月分(前年度実績) 【就業時間】 変形労働時間制(1ヶ月単位) 08時45分〜17時00分 <就業時間に関する特記事項> 月に4回程度、夜間に宿直待機する宿直業務があります。 17:30〜8:45 休憩時間:45分 時間外労働:あり(月平均10時間) 36協定における特別条項:なし 【休日・休暇】 年間休日数:108日 その他 週休二日制 その他 月9回休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【諸手当】 ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額40,000円 ・皆勤奨励手当:2,000円 ・住宅手当(条件有):10,000円 ・扶養手当:22歳以下の子1人につき10,000円(上限50,000円) ・事務宿直手当:1回8,000円 【社会保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【退職金制度】 あり(勤続1年以上) 退職金共済:未加入 【その他制度】 ・定年制:あり(一律60歳) ・再雇用制度:(上限65歳まで) ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:あり ・育児休業取得実績:あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <学歴>大学以上:必須 <必要な経験・知識・技能・資格等> 不問 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/05 |
求人番号 | 3568982 |
採用企業情報
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