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| 部署・役職名 | 【ペイメントサービス事業部】クレジットカード会社向け アプリケーション開発をリードするプロジェクトマネージャ |
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| 仕事内容 |
担当アカウントのエンハンス開発チーム（個別開発＆システム保守運用）において、10名体制のプロジェクトマネジメント（主にアプリケーション領域）をご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・アカウントプラン策定 ・予算策定/収益管理 ・案件管理/進捗管理/品質管理 ・開発成果物の承認 ・障害対応指揮 ・顧客との費用折衝・提案推進 社外においては、お客様マネージャ・リーダ層との要件折衝や費用折衝をご担当いただきます。 社内においては、関連部門及びビジネスパートナー各社をコントロールし、プロジェクトのQCD確保をミッションとする業務になります。 定例的な固定業務は少なく、システム開発（既存拡張/新規システム構築）が中心となります。システム開発規模は数人日から100人月弱と様々です。 担当アカウントの選択肢は複数あり、ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。 【キャリアパス】 担当アカウントのプロジェクトマネージャとして、10名前後からなるエンハンス開発チームにてチームマネジメントをご担当頂くことを想定しております。 プロジェクトマネージャとして必要なスキルを一通り学ぶことが可能な環境です。 部門全体として複数お客様との取引がございます。ステップアップとしては、新規提案PMや複数アカウントPM、大規模プロジェクトPMと本人の努力と成果次第で、様々なキャリアアップへの挑戦が可能です。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。 様々な活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、マネジメントスキルの向上を図ることができます。 【部門からのメッセージ】 創業以来、同社が強みとしてきているクレジットカード業界向けシステム開発分野において、プライムの立場でお客様と直接対峙し、アプリケーション開発をリードする業務をお任せします。 担当アカウントに対して、受託型のSI開発だけでなく新規開発提案を行う機会も多く、挑戦と成長のチャンスに恵まれた環境です。 また、社内風通しも良く、リーダ・メンバともに常に良好な関係性を維持できており、メンバ間交流によるやりがいも感じることができる職場です。 開発リーダやチームリーダの経験を活かし、これからプロジェクトマネージャへステップアップしたい方も歓迎いたします。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり ＜勤務地＞ 東京都江東区 豊洲ベイサイドクロスタワー（豊洲駅地下直結） ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ◆平均年収:751万円 ・試用期間:あり（3ヵ月） ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当（借り上げ寮・社宅） ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所（全国各地） ・リロクラブ ・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス ・親睦会（同社の親睦団体、文化・体育活動） ・クラブ活動各種 ＜休日休暇＞ ・土、日（完全週休2日制）、祝日 ・年末年始（12/30〜1/3） ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■人物タイプ・社内外の複数ステークホルダーとの各種調整・折衝においてコミュニケーション力及びリーダシップを発揮 ■スキル ・プロジェクト全体を俯瞰してQCDを確保（品質・収益・納期）するためのマネジメント力 ■経験 ・過去のマネジメント経験、もしくはリーダ経験 【選考の流れ】 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/29 |
| 求人番号 | 3569059 |
採用企業情報
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