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【フルリモートで裁量高く推進を】テックリード（マッハバイト）

年収：800万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フルリモートで裁量高く推進を】テックリード（マッハバイト）
職種	サーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニアデータベースエンジニア
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■プロダクトについてリブセンスが創業したきっかけでもありメイン事業でもあるアルバイト求人メディア「マッハバイト」。採用や応募が決まったときに企業から初めて費用を頂戴する「成功報酬型」のプランから、掲載段階で費用を頂戴する掲載課金型のビジネスモデルまで広く提供しています。またユーザーには、アルバイトが決まれば最短翌日に最大1万円をお贈りする「マッハボーナス」という独自のサービスを提供しています。2023年度は過去最高の売上高を記録しました。 ■プロダクトが目指していることマッハバイトでは、日本の労働人口の約半数となった非正規雇用が抱える課題（正社員との待遇差、求人と実態のミスマッチ、年齢・国籍など多様化する人材への対応など）に対し、将来的にはアルバイトとしてしっかりキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指して、「バイトを変える。日本が変わる。」ことをミッションにプロダクト運営をしています。 ■募集背景アルバイト採用市場の回復に加え、培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで大口顧客との取引を拡大し、2023年度は過去最高の売上高を記録しました。一方、マッハバイトはリブセンス創業から15年以上続いているプロダクトです。その年数に応じて、レガシーな部分とモダンな部分が混在するプロダクトとなっています。新たに生み出された部分はモダンな技術が選択されていますが、旧来の実装については、率直に言えば、技術的負債となりつつあります。新旧のコードやフレームワークが共存し、オンプレミスとクラウドのハイブリッド構成となっています。グロース開発と負債返済の両立ができており、とても良い状態ではあるものの、・負債を返したその先のアーキテクチャをどうするのか・開発組織運営をどのように継続的に改善していくのかといった課題を抱えています。やれることが無数にある”パズル”を解くことを楽しみながら、計画段階からオーナーシップをもって開発を進めていける方にぜひ来ていただきたいと思っています。 ■職務内容【ミッション】テックリードとして、マッハバイトが連続的な成長を続けるための開発組織の土台を作ることを目標に、アジリティ高く開発できる状態を目指していただきます。【具体的な仕事内容】例として、以下のような業務に携わっていただきたいです。・ AWS移行を始めとしたクラウド環境を使ったシステム改善・次世代アーキテクチャの検討・システムのパフォーマンスチューニング・社内のオペレーション機能の改善・データベースのリファクタ etc... 少しでも興味があるものがあれば是非、ご応募ください。 ■ 開発体制 2024年現在、開発に関わっているメンバーは11名程度です。技術的負債に対する課題定義から解決までを担っていただける方を求めています。必要に応じてチームのエンジニアやプロダクトオーナーと連携して道のりをリードしていただくことも期待しています。最新の情報については、カジュアル面談で気軽にお尋ねください。開発環境・利用技術・プログラミング言語: Ruby, PHP, JavaScript, TypeScript ・ Webアプリケーションフレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, jQuery, React.js ・データベース: MySQL, PostgreSQL, Amazon RedShift ・インフラストラクチャー: オンプレミス (CentOS), AWS ・開発環境等: BitBucket, GitHub, Vagrant, Docker, CircleCI ■働く環境や開発文化について ①フルリモート全社フルリモートワークを基本としながらオフィスにも自由に出社できるハイブリッドな仕事環境です。毎日の出社を前提としないことで、ワークライフバランスの向上や住環境の選択の自由を拡大し、同時に、パフォーマンス向上や気分転換、同僚とのコミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。また、就業場所や就業時間、業務に利用するPCの自由が利きやすく、働き方の選択肢が多様です。 ②エンジニア自らが生み出した制度や環境のもとキャリアを形成・技術的な挑戦ができるプロダクト開発をしていると、どうしても短期的に売上やユーザー価値を高める施策や、優先度の高いタスクに着手してしまいがちです。そこでエンジニアと経営陣が相談し、導入されたのが『技術投資10%ルール』です。エンジニアの工数の10%を、コードの改善や中長期的に導入したい技術の検証など、エンジニアが自ら判断した技術的挑戦に割り当てるルールです。技術負債の解消をしたり、チーム開発の効率を改善したり、サービス成長のロードマップに組み込まれたりという、組織の成果にも繋がっています。 ③４つのロールリブセンスにおいて、エンジニアのキャリアとは役職につくことだけに限りません。リブセンスでは、エンジニアとして4つのロール（プロダクト・エンジニア、テック・リード、スペシャリスト、エンジニアリング・マネージャ）を定義しています。エンジニアは、それぞれのロールが担う役割と自分の思いを照らし合わせながら、上司やエンジニアリング・マネージャーとの面談を通じてキャリアを形成していきます。その他、エンジニア社員が発信するブログやインタビューも公開しておりますので、詳しくは「リブセンス　採用サイト」をご覧ください。 ■ 選考フロー選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。・カジュアル面談・書類選考・面接2〜3回・オファー面談
労働条件	■職種 / 募集ポジションテックリード（マッハバイト） ■雇用形態正社員 ■給与年収 800万円〜 1600万円年収800万円（月額573,400円/内30時間分の固定残業代108,900円）～年収1,600万円（月額1,093,400円/内30時間分の固定残業代207,600円）休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給昇給年2回 ■勤務地 105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階東京本社または自宅(リモート) ※基本的にはフルリモートなりますが、ご自身の希望に合わせて出社いただくことも可能です。 ※グループによって出社日が決められている場合もありますので、詳しくは面談や面接内でご確認ください。 ※一年に2回ほど全社員で集まる納会の際には出社となります。交通費は申請が可能です。 ■受動喫煙対策 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■試用期間 2ヶ月間（試用期間中の待遇に変更はありません。） ■就業時間 10：00～19：00（実働8H）を基本とし、本人の裁量に委ねる・勤務形態：専門業務型裁量労働制・うち休憩時間60分・所定労働日に勤務した場合は、8時間労働したものとみなす・時間外労働あり ■待遇・昇給年2回・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月）・リモートワーク手当（5,000円/月）　※今後の状況次第で変わる可能性があります・見舞金・認可外保育施設等利用の際の補助金・内閣府ベビーシッター利用金補助・子育て社員交流会費補助 ■福利厚生 ▼働き方・マイ定時（就業時間選択制度）・どこでもワーク（リモート勤務制度） ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで） ▼リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・全社員一律付与、入社時全員に付与・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元 ▼懇親・ウェルカムランチ・部署懇親会補助 ▼表彰・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度 ▼教育制度・資格補助補足・Startup Program（入社時研修）・メンター制度・研修勉強会の運営サポート・セミナー参加補助・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）・Schoo （従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入） ▼その他・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 ■休日・休暇・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与）・産前産後休暇・ボランティア休暇（最大3日）・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）・慶弔休暇・ならし保育休暇制度・GRATEFUL 10 YEARS休暇 ■その他職安法に基づく記載事項【仕事の内容】入社直後：上記、具体的な業務内容をご参照ください変更の範囲：当社業務全般（就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）【勤務地】入社直後：105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階変更の範囲：会社の定める場所（本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所）
応募資格	【必須（MUST）】業務でのWebアプリケーション開発経験 5年以上(言語不問) 　・フレームワークやサードパーティ製ライブラリの使用経験　・チームでのソフトウェア開発経験　・GitHub等を使ったコードレビュー経験【歓迎（WANT）】・未経験のプログラミング言語、フレームワークに取り組む意欲と能力　・オープンソース開発に携わった経験　・CI / CD などの自動化に関する理解 ■求める人物像こんな方を探しています・自主的に行動できる方・ビジネスチームなど関係者と調整してタスク遂行できる方・技術が好きで成長意欲のある方・レガシーを己の手で新しくしてやりたい！と思う方 ■さらにこんなスキルがある方は大歓迎・技術を目的にせず、プロダクトにあった技術を選ぶことができる人・施策のプランニングから関わることができる人・適切に言語化できる人・他チームや社外に情報発信できる人
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業上場企業年間休日120日以上 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/06/05
求人番号	3569068

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株式会社リブセンス

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