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| 部署・役職名 | 【ペイメントサービス事業部】クレジットカード会社向け アプリケーション開発をリードする開発リーダ |
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| 仕事内容 |
創業以来、同社が強みとしてきているクレジットカード業界向けシステム開発分野において、プライムの立場でお客様と直接対峙し、アプリケーション開発をリードする業務をお任せします。 担当アカウントに対して、受託型のSI開発だけでなく新規開発提案を行う機会も多く、挑戦と成長のチャンスに恵まれた環境です。 また、社内風通しも良く、リーダ・メンバともに常に良好な関係性を維持できており、メンバ間交流によるやりがいも感じることができる職場です。 開発リーダやチームリーダとして実績を積んだ後、将来的にプロジェクトマネージャへステップアップしたい方も歓迎いたします。 【担当業務】 5名～10名体制の開発チームにおいて、開発リーダ（もしくはサブリーダ）として参画いただきます。 クレジットカード会員向けWEBシステム・会員管理システムのアプリケーション開発案件（要件定義～設計～開発～テスト～移行）を担当いただきます。 社外においては、担当顧客とのシステム仕様調整を担当いただきます。 社内においては、自身が設計・開発を担うケースや案件特性によってはビジネスパートナー各社をコントロールし、プロジェクト推進をミッションとする業務になります。 定例的な固定業務は少なく、システム開発（既存拡張/新規システム構築）が中心となります。システム開発規模は数人日から100人月弱と様々です。 担当アカウントの選択肢は複数あり、ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。 【キャリアパス】 担当システムの開発リーダとして、アプリケーション開発をリードする役割でご活躍いただくことを想定しております。 将来的には、本人希望に沿って、業務アプリケーションスペシャリストとして大規模プロジェクトを中心に参画し地歩を固めて頂くか、プロジェクトマネージャーとして、PJのQCD確保をミッションにマネジメント路線を手掛けて頂くような2方向を想定しております。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。 様々な活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、アプリケーション開発スキルの向上を図ることができます。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり ＜勤務地＞ 東京都江東区 豊洲ベイサイドクロスタワー（豊洲駅地下直結） ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ◆平均年収:751万円 ・試用期間:あり（3ヵ月） ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当（借り上げ寮・社宅） ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所（全国各地） ・リロクラブ ・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス ・親睦会（同社の親睦団体、文化・体育活動） ・クラブ活動各種 ＜休日休暇＞ ・土、日（完全週休2日制）、祝日 ・年末年始（12/30〜1/3） ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■人物タイプ・社内外の複数ステークホルダーとの各種調整・折衝においてコミュニケーション力及びリーダシップを発揮 ■スキル ・上流工程（要件定義・外部設計）から開発工程（主にJavaを持ちたアプリケーション開発・テスト）を独力で遂行可能 ■経験 ・リーダもしくはサブリーダとして開発チームを牽引した実績 課題解消力（未経験領域であっても課題解消を牽引、もしくは自ら打ち手を立てることができる）を主体的かつ能動的に発揮 【選考の流れ】 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/29 |
| 求人番号 | 3569217 |
採用企業情報
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