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【フルリモート / 残業原則禁止】リード候補 | 貸出残高180兆円の巨大マーケット「住宅ローン」のUXを変革！10万人が利用するサービス開発をリードするフロントエンドエンジニア募集
採用企業案件
特集求人
株式会社MFS
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- 資本金596百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【フルリモート / 残業原則禁止】リード候補 | 貸出残高180兆円の巨大マーケット「住宅ローン」のUXを変革！10万人が利用するサービス開発をリードするフロントエンドエンジニア募集 |
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| 仕事内容 |
サービス利用者が10万人を突破した住宅ローンを誰もが簡単に選べるようにする住宅ローンサービスのフロントエンドの技術リードを担っていただきます。また、今後チームを拡大する際の開発チームのリーダー候補として開発組織のパフォーマンス向上に関する役割をお任せいたします。 サービスの提供価値を向上させるための機能開発やシステムのパフォーマンス改善だけでなく、上場を経てより重要性が増すセキュリティを意識した設計・機能改修やVue.js / Nuxt.jsなどのライブラリの継続的バージョンアップ、仕様策定における関係各所との調整や提案など、事業成長に不可欠な技術的課題の解決に共に取り組んでいただきます。 また、住宅ローンサービス開発チームのリードエンジニアと連携しながらフロントエンドの技術的な意思決定から、エンジニア目線のプロダクト改善提案や技術選定などの重要な決定判断、業務委託メンバーのとりまとめなど多岐に渡って携わることができます。 弊社の開発組織は全エンジニアは領域を狭めずフルスタックに開発に携わることを推奨しており、状況やご希望に応じてバックエンド開発やインフラ設計・運用に携わることができる環境です。 # 主な業務内容 - プロダクト開発に伴う改善提案 - フロントエンドの技術的負債の解消、技術選定、設計方針の策定 - 既存プロダクト及び新規プロダクトの設計、開発、運用 - システム拡張性を高めるためのシステム及びアーキテクチャの改善 - システムパフォーマンスの改善 - 開発チームの採用、評価、教育などピープルマネジメント - 開発プロセスの改善 # 募集背景 2024年6月のグロース市場への上場を経て、主力サービスの住宅ローンサービスは事業成長を続けています。 しかしながら住宅ローンサービス開発チームにおいてフロントエンド領域は業務委託メンバーが中心となっており、技術リードを担える正社員エンジニアが不在の状況が続いています。 そこで、リードエンジニアが兼務で行っているフロントエンド領域における技術リードとしての役割を引き継ぎつつ、開発チームを支えていただけるリードエンジニア候補を募集しております。 # 開発スタイル ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。 開発プランニングはプロダクトごとにビジネスサイドを含めた週次の定例MTGで行っており、振り返りをしながらアジャイルに開発しています。 その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限にするように設計されています。 # 配属部署 ■プロダクト開発部：29名 - エンジニア 20名 - PM/PdM 2名 - UI/UXデザイナー 4名 - リサーチャー 3名 ※社員、業務委託、インターン含む ※2024/7時点 # ワークスタイル 出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在エンジニア・デザイナーが所属するプロダクト開発部は基本的にフルリモートで業務を行っています。 Slackには技術的な雑談チャンネルなどコミュニケーションの場もあり、その他読書会やLT会なども実施しているなどオープンな雰囲気です。 # 開発環境 バックエンド：PHP 8 / Laravel 9 フロントエンド:TypeScript / Vue 3,2 / Nuxt 3,2 モバイルアプリ : Dart / Flutter データストア：PostgreSQL / Redis インフラ：AWS エラー監視：Sentry ログ管理: Papertrail CI : GitHub Actions バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack メール配信 : SendGrid # この仕事で得られるもの ## 大きな裁量と技術的な意思決定経験 一定規模のあるサービスの技術選定、アーキテクチャ設計から開発まで主体となって携わることができる環境です。また、プロダクトの急成長に伴い組織も拡大しており、マネジメントや技術的な意思決定など自ら役割を広げて携わっていくことができます。 ##プライベートに向き合いながらスタートアップで活躍 原則残業禁止であるためワークタイムに集中して働き、プライベートとメリハリを付けやすい環境です。 お子様がいる方は保育園への送迎なども業務の合間にしていたり、男性育休の取得実績もあるなど育児にも理解がある環境です。 ## 柔軟なキャリア プロフェッショナルとしての能力の高さを重視しています。そのため「マネジメントに関わらないと昇給しない」などといったことはなく、マネジメント・技術どちらの道でもキャリアを積んでいくことができます。また、エンジニア向けの評価制度を運用しており、技術目線を含めた評価を受けることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務体系】 - フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） 1日の標準労働時間8時間 【給与】 - 720万円〜960万円 - 固定残業代制 超過分別途支給 - 月給 600,000～（基本給 551,000～ 固定残業代 49,000～を含む） - 固定残業代の相当時間：10.0時間/月 - 試用期間（3ヶ月） - 昇給査定年 1回（6月） - ストックオプション制度あり 【勤務地】 - 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB ※ 東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結 【福利厚生】 - フルリモートワーク可能（国内在住の方のみ） - 副業可能（競合他社などを除く） - 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） - 交通費全額支給（当社規定に基づく） - コーヒー飲み放題（無料） - 毎日NO残業制度（残業禁止） 【休日・休暇】 - 完全週休2日制（土・日・祝日） - 有給休暇（入社時5日付与、半年後に追加で15日付与） - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり） 【選考フロー】 1. 書類選考 2. 一次面接（エンジニア） 3. 二次面接（開発部長+CFO） 4. 最終面接（CEO+COO） 5. リファレンスチェック 6. 内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 複数名のエンジニアが所属するチームのリーダーまたはマネージャー経験- TypeScript + Nuxt, Next, Vue, Reactを用いた開発経験が合計2年以上 - SSR, CSRの知識 - AWSの基礎的な知識 【歓迎（WANT）】 - テックリード、エンジニアリングマネージャー経験- 開発チームにおける採用、評価、教育などピープルマネジメント経験 - TypeScript + Nuxt3 (or Nuxt2(CompositionAPI)) を用いた開発経験 - Laravel を用いたバックエンド開発経験 - DDD、クリーンアーキテクチャなどを用いた設計改善の経験 - アトミックデザインを用いたコンポーネント設計経験 - Storybookを用いたデザインシステムの設計、運用経験 - 開発プロセス改善のためのワークフローの改善やツール導入経験 - SEO改善経験 - OSS活動及び、開発技術コミュニティの主催や積極的な参加 【求める人物像】 - 弊社のミッション、エンジニア行動指針に共感できる方 - 他者の意見を理解しようとする素直な姿勢を持ち、様々な状況を自分の力にして成長できる方 - 自分の仕事にプライドを持ち、他人の成長やチームの成長を促せる方 - 年齢や役割など価値観が異なるメンバーと柔軟にコミュニケーションが取れる方 - 問題点の発見と解決行動など改善提案を主体的に行える方 ※当社は規則上、就業時間中は外出中の時間も含め、完全禁煙とさせて頂いています。 ご了承いただいた上で、ご応募下さい。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/08 |
| 求人番号 | 3570711 |
採用企業情報
- 株式会社MFS
-
- 資本金596百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2009年7月（2014年10月株式会社MFSに商号変更）
【代表者】中山田 明
【資本金】5億9,680万円（2024年6月時点）
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB
【事業内容】
MFSはクレジット分析に強みをもつフィンテック企業です。主に住宅ローンと不動産投資ローンの領域でサービス展開しています。
「クレジット分析」☓「テクノロジー」を通じて、「人生で一番高額な買い物である住宅を最適なフィナンシャルプランで借り入れ・返済できる」 世界を実現します。
◆1. 住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」
住宅ローンはリテール金融のコア商品であり、残高900万件・180兆円にものぼる超巨大マーケットです。しかし、残念ながら半数の450万名が最適な住宅ローンを選べておらず、割高な金利を払っているのが実態です。
それを解決するため、全国の主要な金融機関から最適な住宅ローンを選べる住宅ローンマッチングサービス「モゲチェック」を提供しています。利用者は20万名以上です。また、2021年1月から「銀行に申し込む前に、どの銀行の審査に通るかがわかる」融資承認確率の判定サービスも提供しています。
最終的には、「家を買う前に最も有利な条件の住宅ローンがオファーされ、買う家を決めると同時に審査結果が出て借り入れ手続きが完了する」 、そんな不動産と金融が融合した未来の実現を目指します。
【「モゲチェック」メディア掲載例】
2023年では年間100本以上のメディア掲載（全国紙・テレビなど）
◆2. 不動産投資サービス「INVASE」
不動産投資は不動産投資家と不動産会社/金融機関との間の情報格差が大きい市場です。その情報格差を解消し、収益を上げやすい環境を投資家に提供するため、下記サービスを運営しています。
・INVASE Pro：不動産物件の資産評価ができるサービスです。AIが査定し、物件売買ができます。
・バウチャー：職業や年収等からリスク許容度を判定し、無理ない借入可能額がわかるサービス
・不動産投資ローン借り換え：利回りアップのため、金利の低いローンへの借り換えをご案内。
・ダッシュボード：保有物件の詳細キャッシュフローを分析。
ダッシュボード→バウチャー→借り換え→売却査定と、投資サイクルに沿った形でサービス設計しており、会員登録する不動産投資家数が増加中です。現在は5万名を超えています。今後は会員数を10倍以上に伸ばし、不動産投資におけるプラットフォームを目指します。
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