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【SaaS】エンジニアリングマネージャ_MA/CDP（MGR候補）（【SaaS】エンジニアリングマネージャ_MA/CDP（MGR候補））

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SaaS】エンジニアリングマネージャ_MA/CDP（MGR候補）（【SaaS】エンジニアリングマネージャ_MA/CDP（MGR候補））
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】弊社グループでは企業様が抱えるマーケティング課題に対してソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったら弊社に相談」と言われるような未来を実現出来るように、プロダクトの開発やコンサルティングを行っております。具体的には、MA/CDP(Marketing Automation/Customer Data Platform)、Chatbot、広告効果計測、BI、SFA/CRMといったプロダクトをすべて自社開発しており、顧客の集客から販促、受注までを一気通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを目指しております。本ポジションでは上記の中でMA/CDPを専門に担っております。日本でMAの普及が広がり10年経ち、世間のマーケティングの手法も大きく変わりました。そこで、マーケティングのアウトプットとして「LINE／SMS配信、WEBプッシュ通知」など幅広いお客さんへのリーチする手段を実装した新MAを年初に立ち上げました。立ち上げ半年でリリースし、早速、2桁数の企業様に導入していただき、ゼロイチから次のフェーズに移るところです。新MAにさらにCDPとしての機能も加え、よりきめ細かいパーソナライズした配信ができるようなプロダクトを描いています。このプロダクト開発を知見あるマネージャーに率いていただきたく、新たにEMを募集することになりました。このゼロイチからイチジュウに切り替わるスタートアップの加速期のような熱意のチームに、上場企業の安定した経営基盤を背景とした安心して開発に取り組める環境を用意しています。【業務内容】 ▼エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般・課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計・開発ルールやアジャイルの浸透・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード・コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成【開発環境】 ▼このチームが使う主要な言語・フレームワーク・主要開発言語／FW：　　∟ PHP／Symfony 　　∟ Golang／Gin 　　∟ TypeScript／Next.js／Nest.js　★ ・開発ツール：GitHub、Slack、Confluence ・OS・ミドルウェア：　　∟ AWS（MA）／GCP（CDP）を利用したクラウド構成　　∟ Nginx／Apache2 　　∟ Aurora, BigQuery, Bigtable ▼他のアドテクノロジー / マーケティングテクノロジープロダクトも含めた共通環境・開発ツールはGithub、GitLab、Slack、Confluenceなどを使用・DockerやRancherにてローカルMAC内に本番環境と同様の開発環境作成作業環境・Mac (Appleシリコン) 　・モニター2台まで利用可能【チーム体制】〈役割〉・開発部長　1名・開発MGR　1名（他プロダクト開発と兼務中）　＊今回の募集ポジション・MA開発チーム　4名・CDP開発チーム　3名・他：事業責任者、BD、PdMが開発組織とは別にありまして、MGRが頻繁にコミュニケーションと取る対象となります【この仕事で得られる経験、魅力】・ゼロイチのCDP開発、イチジュウの新MAという貴重なフェーズに参画できる・ご自身がマネジメント＆プレイングした開発チームで作ったものがそのままプロダクトに反映される【働き方】＜エンジニア＞　週2リモート可選考フロー書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 600万円〜 1000万円月給：428,571円～ ∟基本給：308,186円～ ∟固定残業手当（50時間分）120,385円～ ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。【勤務地】 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー６階【エンジニア向け支援】・エンジニア全体会月に一度、全エンジニア（約250名）を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。・競技プログラミング部エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。・書籍の購入補助年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。
応募資格	【必須（MUST）】・チームリーダーのご経験2年以上・AWSまたはGCPをベースとした開発経験3年以上・フロントエンド開発経験2年以上・バックエンド開発経験2年以上【歓迎（WANT）】・新技術への関心とそれらにキャッチアップしてきた経験・モダンなフロントエンドFWでの開発経験（React.js, Vue.jsなど）・ピープルマネジメントのご経験 (3名以上) 【求める人物像】・サービス全体を考え、経営層や各部署との連携が出来る方・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方・プロダクトに満足するだけではなく顧客に価値をコミットできる方 ◆弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/19
求人番号	3571018

採用企業情報

株式会社ジーニー

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